Page 18 - 《湖北机关党建》2026年6期

学习贯彻党的二十届四中全会精神

展的创新型企业集群。三是
深化实施科技企业“全生命

周期”培育行动。完善各类

科创企业差异化精准支持举

措，全面升级“春晓行动”，

通过高企培育认定服务标准
化，开展高企政策全覆盖培

训、全流程申报辅导、一对

一合规诊断。
（三）聚力成果转化，

强化四链融合，在科产深 召开省固态电池产业技术创新联合体及重大科技项目启动会

度融合上进一步激发新动能。一是加快重大科 （四）聚力生态赋能，强化改革攻坚，

技成果高效转化应用。持续优化制度供给，持 在高企服务提档升级上开创新局面。一是实
续完善政产学研金服用“北斗七星式”成果转 现政务服务高效便捷。全面推进高企创新政

化体系，建强用好中试平台、概念验证中心、 策扶持“一件事”流程再造，实现高企认定

科技成果转化基地，组织“融合惠转”科技成 申报、政策扶持等事项一网通办、一次办好、

果对接活动，打通科技成果从实验室到生产线 全程无感。二是深入实施科技服务业高质量
的“最后一公里”。二是强化科技金融精准赋 发展行动。通过举办产业创新生态大会、创

能。进一步扩大知识价值信用贷、创新积分贷、 新联盟等交流活动，培育一批科技服务业领

科创人才贷等特色产品规模，组织开展金融赋 军企业，力争规上科技服务业企业营收达到

能高企、科创“新物种”企业、领军企业培育 1700 亿元。三是营造浓厚创新氛围。高质量
建设行动，发挥政府投资引导基金撬动作用， 举办 2026 东湖论坛、中非创新合作与发展

引育耐心资本重点投早、投小、投硬科技，构 论坛、湖北国际技术交流会，组织医工交叉

建“科技 - 产业 - 金融”良性循环。三是加快 创新发展大赛、科技创新创业大赛、乡村振

推进教育科技人才一体化发展。进一步完善职 兴实用技术大赛等赛事活动，深化“科技下
务科技成果赋权、包容审慎监管、科技人才分 乡行”惠农行动，用好“双百”科技赋能机

类评价试点等改革举措，健全尽职容错免责机 制，大力培育创新文化，全方位讲好湖北高

制，通过校企合作模式创新，大力培育面向科 企创新发展故事，持续营造崇尚创新、企业

技实践的创新型、实用型人才，夯实高企发展 至上、实干兴邦的良好发展生态。（执笔人：
的人才根基。 江诗钢）

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