省林业厅党组召开约谈会 以问责倒逼党建责任落实

　　2月21日上午，省林业厅党组召开党建工作约谈会，全体党组成员集体约谈2016年度党建综合考评末位的厅机关和厅直单位党组织书记。厅党组书记、厅长刘新池主持约谈会。厅党组成员、机关党委专职副书记、机关纪委书记以及2016年度党建综合考评排名末位的厅机关外资办党支部书记和厅直单位太子山林管局党委主要负责同志参加约谈会。

　　会上，机关党委分别就外资办党支部和太子山林管局党委2016年度党建综合考评情况进行了说明，指出了存在的主要问题。外资办党支部书记、太子山林管局局长分别作了表态发言，并提出了下一步的整改措施。厅党组成员分别点评了两个基层党组织在落实党建工作主体责任中存在的问题，进行了客观全面的分析，并就下一步抓好党建工作提出了有针对性的建议要求。

　　分管外资办、太子山林管局的厅党组成员进行批评和自我批评，主动承担党建工作领导责任。

　　刘新池指出，开展党建工作综合考评、实行末位约谈是厅党组落实中央和省委关于全面从严治党要求的具体举措，是加强机关党建、夯实党建工作基础的重要抓手。要通过考核、约谈，形成党建责任倒逼机制，使各级党组织书记带着责任、压力抓党建，把抓党建的成效体现在推动工作、促进发展上。

　　刘新池分别总结了外资办党支部、太子山林管局党委党建工作中存在的问题，并就下一步开展党建工作提出具体要求：一是思想上要重视。党组织书记要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，身体力行抓党建，亲自研究、谋划、部署党建工作，带头参加学习、带头讲党课、带头严肃组织生活；二是工作上要留痕。要强化痕迹管理，进一步规范支部学习记录、支部组织生活记录、党员个人学习记录；三是业务上要提神。要围绕时代性、先进性、纯洁性来加强思想建设，来凝神聚力，通过抓党建使党员先锋模范作用充分发挥，业务工作迈上新台阶；四是考核上要进位。机关党委要对照厅党组2017年党建工作要点，进一步细化考核指标、规范考核程序，要把考核考在平时、考在日常，对连续两年党建综合考评末位的党组织书记，厅党组将对其进行组织调整。