省退役军人事务厅直属东湖军休所党委提出要用心用情用力做好军休服务管理工作

　　6月21日，省退役军人事务厅直属东湖军休所党委召开半年联络工作会议，认真总结上半年军休工作，全面分析形势任务，深入查找短板不足，鲜明提出要以主题教育为契机，用心用情用力做好军休服务保障工作，所党委书记赵雄、所长陈国进参加会议并讲话。

　　东湖军休所现有三个军休党支部，每个军休党支部各设置两名联络员，分为A、B角，同时设一名总联络员。联络员主要履行及时传达贯彻上级党组织工作部署、全面掌握军休干部基本情况、依照政策规定认真做好军休服务管理工作的工作职责。

　　会上，各支部联络员结合实际分别作汇报，总联络员对前期联络工作进行小结，认为联络工作组织领导坚强有力，上传下达及时准确，人文关怀温馨温暖，密切协作团结聚力，并对下步工作提出建议。会议认为，三个军休支部各有特色，各有亮点：一支部军休干部普遍年龄偏大，部分独居，为及时掌握相关情况，联络员建立联络工作群，每天群发问候短信，对未回复人员进行一对一电话或信息联系，同时，利用军休干部在院内散步的时机与他们交谈，以便了解思想动态与需求；二支部军休干部今年住院人员偏多，联络员及时协调所领导看望慰问，把组织的关怀及时送到军休干部的心坎上；三支部军休干部居住分散，开展活动人员集中较困难。联络员注重协助支部书记做好通知、组织工作，特别是支部开展主题教育期间，联络员送书上门，极大程度做好服务保障工作。在军休所组织的大项活动中，联络员切实发挥应有作用。发通知、统计名单，全力做好引导、搀扶等贴心服务，获得军休干部一致好评。

　　会议在对上半年军休服务工作进行深入分析的基础上，强调：一要尊重每一位军休干部，思想上要端正态度，行动上体现关心、关爱，服务上体现精准、个性，语言上体现亲切、成熟。二要珍惜每一次联系机会，平时摸好底，掌握第一手资料；军休干部有困难、有需求的，能立即回复的立即回复，把握不准的，请教领导同事后及时回复，要做到事事有回音。三要争做合格联络员，忠实履行联络员职责，在亮点工作上出成绩，在难点、痛点工作上下功夫，以思想上关心好、生活上照顾好、精神上关怀好为出发点，用心用情、尊老爱老，精准精细、竭诚服务，更好满足他们对美好生活的新期待，为把所建设成为一流军休所贡献力量。

　　（省退役军人事务厅直属东湖军休所供稿）