近日,省药监局直属机关党委成立联合工作组分兵两路,行程3000余公里,对局直系统2个党委、48个党支部进行覆盖式检查,对党建工作开展全面督导。旨在推进基层党组织工作规范化、标准化、特色化,提升党支部书记和党务干部抓党建能力,有效压实党建工作主体责任。
督导之前谋全面。机关党委将“软任务”化作“硬指标”,印发《省药监局党支部基础工作规范》,细化为14项督导具体指标。制定党建专项检查工作方案和评分细则,将督导事项作为此次检查的“指挥棒”和“施工图”。明确人员分组、督查方式,梳理重点督查内容,确定统一的检查打分尺度。
督导之中谋精准。本着“督查、指导、交流、提升”原则,各检查组深入现场,采取查阅资料、单独提问、座谈交流、察看阵地等方式,对各基层党组织的党建责任、组织生活、融合创新、重点工作等落实情况进行“全面体检”。同时,还征集各单位党建工作中好的经验及特色做法,收集各单位对机关党委开展党建工作的意见建议。
督导之后谋落实。对督查工作中发现的不足,做到找准“症结”,“揭疤亮丑”。比照执法办案标准,当场评分,现场确认,留档备查。搞好帮带服务,对需要规范的项目逐一指导、全面答疑。当面进行检查情况反馈,并提出有针对性的改进要求,确保精准发力,纠治“痼疾”。
下阶段,机关党委将认真做好检查督导“后半篇文章”。将本次党建专项检查结果作为年度党建考核和书记抓党建述职评议考核的重要依据。认真梳理各支部好的经验和特色做法,打造可推广的样板模型。秉承“抓在日常、严在平常、督在经常”,对督查问题整改情况不定期开展“回头看”,确保党建工作有序规范,以高质量党建引领药监事业高质量发展。
(省药监局供稿)