省卫生计生委推行工作日志制度全面加强机关效能建设

    为贯彻落实省委书记李鸿忠、省长王国生在“三抓一促”活动动员会上的重要讲话精神，进一步加强省卫生计生委机关效能建设，改进干部工作作风，强化干部履职尽责意识，提高工作效率，强化过程管理，切实增强执行力，努力形成谋事、干事、成事的工作环境，省卫生计生委近日印发《省卫生计生委关于实施工作日志制度的通知》，并于2016年3月1日起，在委机关及直管单位全面实施工作日志制度。

　　工作日志如实记录干部每个工作日的工作内容和落实情况等，包括干部本人每天的工作内容、进展情况或执行结果。外出学习、调研、开会、考察期间也需按要求记录日志。《湖北省卫生计生委工作日志》分两部分，第一部分由干部本人每天填写，第二部分每月对当月工作内容进行汇总。工作日志实行一日一记、一月一审一报，定期检查、不定期抽查等制度，每月对工作日志进行张榜公示。

　　省卫生计生委把实施工作日志制度作为加强干部监督管理，转作风提能力的一项重要举措，作为扎实推进“三抓一促”活动的重要载体。《工作日志》制度执行情况纳入湖北省卫生计生委干部平时考核和年度考核重要内容，并将作为年终处室（单位）和个人评先评优的重要依据。要求干部通过撰写工作日志，对自身工作中的点滴和记忆进行梳理、温故，做到有所思所感、所启所悟，更清晰了解自己的职责定位，对工作有新的认识和举措，切实做到提能提效创新。同时充分发挥工作日志的自我提醒、上级监督、业绩证明和责任落实等功能，提升干部队伍的行政执行能力，保证管理工作的连续性和有效性，着力营造人人讲效能、事事看效率、处处抓执行力的浓厚氛围。（省卫生计生委 左威   陈军）