省药监局“六个强化”开展“作风能力建设年”活动
发布日期：2022-02-23 点击次数：
为深入落实省委“好正实优”工作要求，推进清廉机关建设，日前，省药监局部署开展“作风能力建设年”活动，转作风、提能力，争一流、树形象。
强化党建引领。开展解放思想大讨论、党员“五亮五比”、“一支部一特色品牌”创建、铸造药监职业文化活动，着力凝心铸魂提振“精气神”。
强化能力提升。开展“学思践悟大交流”，实施“检查尖兵”提能行动，开展监督检查、稽查办案、检验检测、公文写作、政策法规等多个项目练兵比武，以比促干提升能力。
强化攻坚克难。聚焦药品监管14个重点项目，压实攻坚责任，一个项目、一名领导、领衔推进、一抓到底、挂图作战、节点推进；建立干部攻坚纪实评价机制，树立实绩说话的评先评优和用人导向，建立“月结季评”和预警通报机制，强化真督实查。
强化专项整治。针对药品、医疗器械、化妆品领域群众反映强烈的突出问题，开展为期一年的全领域、全环节、全品种药品安全专项整治行动，严防严控质量安全风险，严厉打击重大违法犯罪行为，堵塞监管漏洞，消除监管盲区，提升监管能力，切实维护人民群众用药用械用妆安全。
强化产业服务。在率先成立全国系统“店小二”服务团的基础上，推进“店小二”服务团提质增效，组建“流动服务队”，进园区、进基地、进研发机构，开辟线上线下双通道，在企业质量体系提升、产品监测分析、标准研究等方面延伸服务。
强化正风肃纪。建立“月初一清单”“月末一检查”“季度一通报”监督机制，着力整治骄横跋扈的“官气”、精神萎靡的“暮气”、同事交往的“俗气”、政商关系的“浊气”、“满嘴跑火车”的“邪气”，强化为民清廉的服务意识、奋发有为的进取精神，推动构建清清爽爽的同志关系、亲清政商关系和风清气正的政治生态。
（省药监局供稿）
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