“宣教月”里“廉”味浓——长江委第23个党风廉政建设宣教月活动综述

　　金秋时节，廉风劲吹。长江委第23个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）自8月底全面启动以来，聚焦“大力弘扬清廉守正、担当实干之风”主题，形式多样的“宣教月”活动同频共振，在全委上下形成崇廉、尚廉、颂廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。

　　以上率下 全员参与

　　长江委党组切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政宣传教育作为一体推进“三不”的重要载体和抓手，年初就将开展“宣教月”活动列入委党组全面从严治党主体责任年度任务安排，在党建和党风廉政建设工作会议等重要会议上进行部署。按照湖北省纪委监委、省直机关工委工作要求，结合长江委实际，制定印发《长江委2022年党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，精心策划“宣教月”活动“套餐”，跟进发布工作提示，推动党风廉政宣教覆盖全委各级党组织、覆盖全体党员干部。

长江委2022年度领导干部集体谈话暨警示教育会

　　委党组既“挂帅”又“出征”，带头参加“宣教月”活动，当好领导者、推动者。委党组书记、主任马建华参加大型廉政话剧《钱瑛》首演活动，委党组成员积极参加领导干部集体廉政谈话、“宣教月”支部主题党日等活动。全委各级党组织将党风廉政宣传教育与全面从严治党重点工作有机结合，积极推动党风廉政建设宣传教育走“新”又入“心”。

　　打开长江水利网、长江委信息网首页，“长江委第23个党风廉政建设宣传教育月”专题十分醒目。进入专题页面，能够全面地了解全委宣教月活动的开展情况。一项项主题鲜明、“廉味”十足的宣传教育活动在全委全面铺开、蓬勃开展。

　　警示教育 提神醒脑

　　怎样有效开展警示教育，让干部职工心有所戒、行有所止？长江委紧盯“关键少数”、“一老一小”、新提拔干部、关键岗位等重点群体，进行分类分级分层次“靶向”施教。

　　9月20日，长江委召开2022年度领导干部集体谈话暨警示教育会，委党组成员、副总工、各部门各单位“一把手”和新提拔、交流委管干部代表共同观看了警示教育片，通报了违纪违法典型案例。委党组书记、主任马建华告诫大家，要以案例中的人和事为镜鉴，深刻吸取教训，全面检视自身言行，时常问问自己理想信念树得牢不牢？清廉守正的底色足不足？担当实干的肩膀硬不硬？要做到有病早治、无病早防，不断自我矫正，让初心永不蒙尘褪色。

　　全委各级党组织结合实际开展廉政谈话，集体观看警示教育片，通报剖析典型案例，以案说纪、说法、说德、说害、说责，覆盖1万多人次，教育警醒干部职工切勿触碰法律底线、纪律红线。以党支部为单元，组织观看电视专题片《零容忍》，支部书记领读《中国共产党廉洁自律准则》，支部委员带头，党员围绕讲纪律、守规矩、加强廉洁文化建设等进行交流发言，撰写心得体会500多篇，起到淬炼思想、洗礼精神的效果。

长江设计集团干部职工观看电视专题片《零容忍》

　　紧紧抓住青年干部这个主体，精准滴灌，育苗护苗。直属机关党委组织开展“青年说纪法”交流活动，向青年干部赠送《年轻干部廉洁教育读本》，青年代表立足自身岗位说纪说法，增强法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，扣好人生“第一粒扣子”。机关服务中心开展“谈体会·说纪法·话成长”团员青年主题教育活动，长江设计集团各级团组织积极开展“青年说纪法”“筑牢思想防线·廉洁自律从业”等主题活动，澧水公司开展“扬勤廉文化 践初心使命”主题团日活动，护航青年清廉成长。

长江委“青年说纪法”交流活动

澧水公司“扬勤廉文化 践初心使命”主题团日活动

　　离退局、政法局、直属机关党委在长江老年大学联合举办“法治惠民生，关爱老年人”法律知识讲座和现场咨询服务，把法律知识送到老同志手中，结合身边人身边事，剖析离退休职工违法违纪案例，提醒老同志退休不褪色，遵纪守法，安度晚年。

“法治惠民生，关爱老年人”法律知识讲座和现场咨询服务

　　盯紧“关键少数”和重点岗位人员，严守腐败入口。水文局及各勘测局组织领导干部、新提拔干部廉政谈话500多人次，长江设计集团各级党政领导对分管部门和联系单位负责人、新提拔干部廉政谈话1000多人次。长江医院组织中层干部、重点岗位工作人员集中观看《全国医疗系统警示教育片》，强化医德医风教育。

汉江集团电化公司发出廉洁过节倡议书

　　纪法同行 筑牢根基

　　“纪法知识在线测试你参加了吗？”

　　“参加了，我得了90分。”

　　党纪法规知识在线测试，已成为长江委“宣教月”活动的规定动作、特色项目。此次纪法知识测试试题，既有党纪党规知识，也有民法典中与个人生活息息相关的条款，还有公职人员违法犯罪成本的解读，突出知识性、实用性、警示性。在各级党组织的广泛动员下，今年参加线上测试的干部职工突破1万人，学纪学法的氛围日益浓厚。

鄂赣大队组织纪法知识学习

　　线上测试热情高涨，线下学习如火如荼。全委各级党组织通过党委（党组）中心组理论学习、纪法知识讲堂、支部主题党日、青年理论学习小组等形式，用好网站、微信公众号、电子屏等宣传载体，全方位开展党章党规党纪和法律法规学习宣传。

水文局机关与勘测局同步开展新党员廉政知识测试活动

　　人才中心举办预防治理党员和公职人员违法犯罪培训班，邀请专家学者、知名律师等讲解职务违法犯罪、非职务违法犯罪的特点及影响。河湖中心常态化开展“纪检委员讲纪法”，纪检委员在支部主题党日上领学违纪违法典型案例和中心规章制度。长江科学院对纪检干部、纪检委员、兼职监察员审计员等进行培训，提升专兼职人员纪法素养，共同筑牢廉洁防线。

　　文化浸润 春风化雨

　　以文化人，以廉育人，廉洁文化建设恰如一场润物无声的洗礼，提升思想境界，规范行为风气。“应多开展这样的活动，让清正廉洁理念植根党员干部心中……”长江委最近开展的廉洁文化建设调查问卷活动，一名职工这样写道。

　　廉政建设，文化为魂。“宣教月”期间，委党组、委纪检组制定印发《关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案》，明确32项工作任务，推动廉洁文化建设走深走实。直属机关党委联合宣传中心，依托长江水利网站、微信公众号、《水文化》杂志，开设“廉洁文化”专栏，用好“漫说纪法”专栏，持续开展纪法教育，传播中华传统廉洁水文化。水电集团制定“善水清风”廉洁水文化活动实施方案，积极策划廉洁水利文化进工地、打造廉洁文化文创产品等活动。陆管局在自管生活小区推出党风廉政建设专题宣传栏。水源公司将廉洁文化建设融入公司园区建设，通过廉洁文化连廊、廉政角营造氛围。

中线水源公司廉洁文化连廊

　　将党风廉政建设融汇于文学艺术创作中，广泛动员干部职工创作廉政书画作品70余幅，3幅作品入选省直机关第八届“清风颂”廉政书画作品展。汉江集团职工创作廉洁剧场文化作品8部，选送5部参加湖北省国有企业廉洁剧场作品展播。7500多名干部职工线上线下观看“清风颂”廉政书画作品展，在笔墨诗画、名言警句感受清廉氛围熏陶。

长江水电集团所属党支部联合赴湖北省图书馆参观廉政书画展

　　红色资源是弘扬廉洁文化、传承党的廉洁基因的重要载体。部分部门和单位运用所在地红色资源，组织党员干部深入革命教育基地、水利大国重器等开展学习。湖北、湖南、江西、重庆、上海等地2500多名干部职工通过现场参观学习，实地接受“体验式”“浸润式”党风廉政教育。

政法局二支部党员在九江98抗洪纪念碑广场重温入党誓词

长科院河流所党总支参观红色教育基地

　　水文局、长江设计集团、汉江集团所属单位基层党组织积极创新方式方法，丰富活动载体，举办“童心向党、家风传教，喜迎党的二十大”主题书画美工作品比赛、读书思廉、“学廉规、听廉课、观廉影、话廉语、写廉字”、“共同监督、共创廉洁”、道德讲堂等一系列接地气聚人气的宣教月活动。

　　持续发力 清风常在

　　“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”通过多年“宣教月”活动洗礼，在全委干部职工中起到了正本清源、固本培元的效果。为期一个多月的第23个“宣教月”落下帷幕，但党风廉政建设只有进行时、没有完成时。长江委将以“宣教月”活动为重要抓手，不断创新宣教方式，丰富宣教内容，全方位推进廉洁文化建设，让清风正气更加充盈。

　　（长江委供稿）