襄阳市委直属机关工委召开春节后收心会暨清廉机关建设推进会议

　　2月7日，农历正月初七，襄阳市委直属机关工委连续第四年在春节后的首个工作日召集机关全体党员干部，召开春节后收心会暨清廉机关建设推进会议。襄阳市委直属机关工委常务副书记阳以诚同志带领工委全体党员干部把加强党风廉政教育、推进清廉机关建设作为收心归位的第一课，为全年工作开局起步奠定坚实的思想和作风基础。

（襄阳市委直属机关工委春节后收心会暨清廉机关建设推进会议现场）

　　会上传达学习了中纪委十九届六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委十四届二次全会精神，市纪委监委派出市委直属机关纪检监察工委书记曾进同志通报了2021年市直机关执纪方面有关情况，并就2022年对市委直属机关工委的监督检查工作进行了安排，树立了严带队伍、廉洁自律、狠抓落实的鲜明导向。

　　阳以诚同志围绕如何贯彻各级纪委全会精神、开展好全年工作、不断加强工委自身建设等方面提了要求。他指出，一要增强政治定力，对全面从严治党永远在路上保持高度清醒。从中央、省、市纪委全会精神看，全面从严治党的决心不会变；从反腐败案件查办看，全面从严治党的步伐不会停；从“四风”常态化纠治看，全面从严治党的力度不会减。市委直属机关工委作为专抓机关党建的领导机关，在全面从严治党中担负重要责任，要更加清醒，更加自律，切实提高政治站位，严格执行党规党纪，以一以贯之的执着和韧劲抓严抓细抓长。二要强化使命担当，在推进机关党建高质量发展上展现新的作为。继续保持勇往直前的姿态和状态，在抓机关党建上做到“五个统一”：既落实共性要求，也加强分类指导，既善于发现问题，也长效整改问题，做到原则性与灵活性相统一；优化党建考核指标体系，由考核“做没做”向“好不好”转变，持续为党务干部减负，做到增压与减负相统一；既深化“四个专项整治”，大力抓基层打基础，又在基层党组织、党务干部和党员各个层面选树典型，擦亮机关基层党组织标准化规范化建设品牌，做到打牢基础与选树典型相统一；坚持继承与创新并举，不断增强党建工作的活力和时代气息，做到继承与创新相统一；既彰显市委直属机关工委各项工作“走在前、作表率”的积极作为，又主动接受其他单位实施的考核，自觉以高质量党建引领其他工作高质量发展，做到管机关的机关与机关相统一。同时，要紧密围绕喜迎党的二十大召开这个主题，重点从创新理论武装、创新基层党建、创新清廉机关建设、创新群团建设、创新市县工委联动等五个方面展现新作为。三要打造清廉机关，在营造风清气正的政治生态中凝心聚力奋进。全体党员干部要结合全市作风建设“奋进年”各项要求，增强宽容之心、赤诚之心、奉献之心、快乐之心，树牢有为有位导向，严肃规矩，强化担当，务实重行，守住底线，把上进的姿态转化为冲刺的行动，以机关党建工作高质量发展为“加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起”贡献力量。