襄阳市直机关扎实推进廉洁文化建设

　　今年以来，襄阳市委直属机关工委以深化清廉机关建设为抓手，广泛开展市直机关廉洁文化建设，深化清廉襄阳建设。

　　加强顶层设计，推进清廉机关建设全面铺开。市委直属机关工委把廉洁文化建设作为推动全面从严治党的重要抓手，按照“六个一”要求加强清廉机关建设，即：一个“文化标志”及释义、一个“核心理念”及解读、一个“职责和使命”归纳、一套“工作理念”分解、一种“行为规范”、一种“廉洁文化”。市直机关结合部门实际，精心组织谋划，科学制定方案，细化工作举措，精准提炼“六个一”，形成具有各机关特色、切合职能实际的廉洁文化，并汇编成《机关文化荟萃》。市直机关基层党组织结合支部主题党日活动，严格落实“三个一”举措（传达一个典型案例、学一条党规党纪、安排一名党员交流体会），促进党纪法规学习常态化、制度化。

　　举办系列活动，推进廉洁教育入脑入心。通过举办“贯彻二十大 同心话清廉”——襄阳市“襄理襄情”理论微宣讲决赛和“学习贯彻二十大 踔厉奋发向未来”音乐党课，用身边和基层的清廉故事凝聚实干担当的精神伟力，在“以歌叙事”中进一步感悟初心使命。在“学党纪法规 筑廉洁防线”市直机关党纪法规知识竞赛中，充分运用党内法规筑牢机关干部廉洁从政思想防线。同时，在市直机关广泛开展“廉洁文化我来讲”活动，从81门廉政教育课程中评选出19门精品课程，用精品力作教育引导全市广大党员干部清廉自守、廉洁从政。

　　坚持典型引领，推进崇廉尚德蔚然成风。在市直机关大力选树先进典型，充分发挥廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束功能，引导市直机关广大党员干部进一步转变工作作风，大力弘扬劳模精神、工匠精神、志愿精神、巾帼精神、实干精神，充分发挥党员“先锋队”、职工“主力军”、青年“生力军”、妇女“半边天”作用。举办2期实干先锋访谈，通报表扬34名“三八红旗手（标兵）”、21个“三八红旗集体”、57户“最美家庭”和42个“五一”劳动奖章，以及一批五四红旗团委、优秀团干部、向上向善好青年、青年文明号、青年岗位能手等，有力引导党员干部见贤思齐、崇德向善，积极营造清风正气的机关廉洁文化氛围。

　　（襄阳市委直属机关工委供稿）