用心用情做好实习实训工作

　　为认真贯彻落实好团省委安排部署，做实做细高校大学生暑期实习实训工作，湖北省烟草专卖局（公司）（以下简称“省局（公司）”）高度重视，多措并举，统筹推进，努力让来湖北烟草实习实训的大学生找到归属感、获得感、成就感。

　　一是精准提供见习岗位。省局（公司）人事处全面加强与省局（公司）机关各部门、各直属单位的沟通对接和宣传动员，根据见习对象学历、专业特点和见习单位需求，组织见习岗位精准推荐，确定在汉的湖北省局（公司）、武汉市局、投资公司和进出口公司四家公司，综合行政、党建、人事、营销、贸易、健康、质量检验等11个实习岗位，努力实现人岗匹配。

　　二是有序推进实习实训。在工作启动前，省局（公司）专题组织由人事、群团主要负责人、四个见习单位人事部门负责人参加的实习实训见面会，介绍单位情况、强调工作纪律、提出工作要求，确保实习实训工作顺利开展。全方位做好大学生见习期间的交通、餐饮等后勤保障工作，部分有条件的单位还安排住宿，提供口罩、消毒液等防疫用品，通过贴心服务拉近学生们与烟草的距离。

　　三是确保见习取得实效。见习单位选派政治觉悟高、业务能力强、工作经验丰富的业务骨干担任大学生们的“导师”，让大学生在实习期间得到“导师”帮助，在遇到困惑时找得到“师傅”解惑。根据所学专业、研究方向及项目经验，在见习期间针对性安排适配性强、较为系统的工作内容，帮助实习生快速积累实践经验、合理规划职业方向。例如，在武汉市局（公司）人事处的2名实习生因人员测评项目经验丰富，协助人事部门开展青年人才精准画像项目，为他们搭建好学习思考的平台，创造良好的实习环境。努力发挥实习生对企业发展的重要作用，要求实习结束，撰写实习总结报告，对湖北烟草高质量发展提出建议意见，鼓励他们用新的思维方式和新鲜视角积极参与到湖北烟草建设中来，用新生代青年的思想和眼光为烟草建言献策。

　　（省烟草专卖局团委供稿）