5月26日，随岳高速公路管理处举办学习十八届六中全会精神党支部书记专题培训班，开班前，参训人员均收到了一份“礼物”：一本《党支部书记工作规程与方法》、一本反腐纪实文学《追问》、一个神秘信封。
“处党委为每个党支部列出一份问题清单，装在信封里，大家上课之前仔细看一看，想一想。”党委书记亲手将书本和信封郑重的递到每一名党支部书记手里，一一叮嘱，并反复强调，这次培训，支部书记要带着问题学习，针对问题改进，真正把问题意识树立起来。
打开信封，问题清单详细记录了该党支部在上一个季度创建“红旗党支部”考评中，在政治理论学习、落实组织生活制度、基层组织建设等方面的问题，重点标注出了涉及2017年省直机关党建工作第二批问题清单的相关问题。这种在培训前以点对点的形式，既指出了问题，又敲响了警钟，达到了认识问题、红脸出汗、以评促学、以训促改的目的。
“两本书、一清单，这样的‘大礼包’是培训教材也是工作指南，为我们这些支部书记打了一针清醒剂，在接下来的培训中可以更好的结合问题去学习、思考和改进。”天门管理所党支部书记李敏在培训间隙召开的党建工作座谈会上说道。
据悉，自“两学一做”学习教育开展以来，随岳高速公路管理处以创建“红旗党支部”为重点，进一步明确各级党组织的职责清单、任务清单和问题清单，固化党建互联网+、支部党日+、品牌创建+，坚持每季度组织一次创建“红旗党支部”考评，认真梳理问题清单，通报考评情况，并以自我认星、党员评星、群众议星、支部定星、公开亮星的形式开展一次“星级党员”考核，建立领导干部基层党建工作联系点，切实将“严管与厚爱”落实到党员干部的思想意识和履职尽责中，实现了党员干部党建业务“一肩挑”、思想政治建设和运营管理“双融合”
