省文化厅党组：用好基层党建督查“利剑”

　　“第一季度，支部书记找你们谈心了吗？有没有关心你们的工作、思想和生活情况？”4月9日，省美术馆党支部会议室，省文化厅党组成员、副厅长严荣利对该支部部分成员进行个别谈话。

　　“目前，书记还没找我交心谈心。”该支部一名党员作答。

　　经核实，该支部第一季度工作任务较重，经常下基层开展活动，支部书记工作统筹不够，疏忽了与支部党员的谈心谈话工作。

　　“无论工作多忙，也要经常性开展交心谈心，了解党员的思想状况，帮助他们解决问题，切实增强党组织凝聚力和组织力。”严荣利当即对该支部书记进行批评教育，要求立即整改。

　　抓好党建是最大的政绩，也是最大的责任。今年4月，省文化厅启动2018年第一季度“1+4”督导检查工作。

　　“1”即该厅党组委托专门审计机构对厅直单位每年进行一次审计；“4”即每个季度由厅党组成员带队，对厅系统落实中央、省委重大决定部署、“三会一课”等组织生活开展情况、党风廉政建设、纪律作风等进行一次大排查，一季度一检查、一通报、一问责，一年检查4次。

　　“此次督查改变以往只盯台账，不管效果的做法，采取先谈后查，即查即改，有效避免了督导检查中的官僚主义和形式主义。”严荣利说，倒逼党支部书记重视党建、精通党务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　同时，为创新督导检查方式，组织研发省文化厅系统党建任务管理系统，将基层党组织工作台账建在“云”端数据库，方便查阅；定制“党建任务智能提醒”功能，确保任务按时保质保量完成；实施党建任务逐项积分管理，督导检查更加科学、公平、公正。

　　全面推行党建工作清单式管理，让党建责任由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。该厅党委制定年度、季度、每月《党建工作任务清单》，列出党组、机关党委、厅直单位党委、党支部、党员的具体任务，明确各级党组织和党员“必须为”的“硬杠杠”。制定季度厅系统《党建工作季度问题清单》，明确具体问题内容和表现形式，提出整改要求，实施销号管理，紧盯责任落实。

　　“我们督查是发现问题，不搞‘假把式’，只有发现问题才有意义，才能解决问题，才有震慑力。”省文化厅党组书记雷文洁说。

　　截至目前，省文化厅党组下发督办通知书95份，整改问题156个，约谈厅直单位班子成员14人次，党务负责人23人次，党员14人次。