“点线面体”齐发力 立体推进“党建红”

　　荆州市科技局紧扣新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以“发挥职能优势、培育党建品牌、服务科技创新”工作理念，从“个人-科室-小组-机关”多层次着手，细化创建单元、下沉创建末梢、丰富创建载体，打造“点线面体”四位一体的立体化党建模式，通过“四级联动”“四向发力”，让党建工作灵活、深入、全面、有效，破除党建与业务“两张皮”现象，立体化推动党建与业务深度融合。

　　一、建强保障，制度开路，实现创建“三明确”

　　市科技局党组高度重视党建品牌创建工作，成立局党建品牌创建领导小组，将品牌创建纳入重要议事议程，党组书记亲自挂帅部署谋划创建工作。明确“创什么”，结合实际提炼“党建领航担使命 科技赋能争先锋”党建品牌名称与品牌内涵，把准创建“方向盘”。明确“谁来创”，压实责任，建立责任清单，印发《市科技局党建品牌创建实施方案》《市科技局机关“红旗党支部”创建工作方案》《2023年市科技局党组、机关党委、机关党支部党建工作责任清单》，切实推动责任落实到人到位，实现品牌建设与红旗党支部建设层层有人管、事事有人抓。明确“怎么创”，研究印发《市科技局内设机构试行分组运行工作方案》《关于建立健全局内设机构试行分组运行工作两个清单及五项制度的通知》，明确创建要求，确保品牌创建有标准、有依据，细化创建单元，分组运行，连接创建“末梢神经”，打通创建“最后一公里”。

　　二、连“点”成“线”，分组运行，实现组内“三融合”

　　市科技局根据分管职责、业务分工、党小组分布等情况，将2-3个科室从独立的“点”，融合为党建小组连接成“线”。机关共成立4个党建小组，制定责任清单，明确党建小组各项职责，定期召开“双周工作例会”，配备双周工作例会记录本，并安排专人记录例会召开情况及平时谈心谈话情况，每位组员配备微党课学习记录本，记录每次微党课学习心得。实现“党建融合”，会上开展“微党课”学习，学习内容包含政治理论学习与业务知识学习两方面。除完成规定学习动作外，各党建小组可根据目前业务开展情况、党建工作推进情况等，选择符合小组实际的特色学习内容，让“微党课”学习走深走实。“微党课”学习时间灵活、形式丰富、内容丰满、贴合实际，党员干部喜闻乐见，学习效果深入人心。实现“业务融合”，会上各科室向分管领导与组长汇报业务工作进展情况，分析存在的问题和下一步工作安排。年轻干部在会上提出目前工作上遇到的困难，分享克服困难过程，科室负责人针对提出问题进行解答，同时对目前业务工作的难点、堵点开展授课，交流传授经验方法。通过党建小组形式让独立的科室融合起来，学习了解其他科室工作运行情况，让年轻干部学习到业务骨干的工作思路与工作方法，组内人员调配更合理，能在遇到急难险重问题时，集中力量攻克难关，有效实现工作协调、干部培养、业务融合。实现“氛围融合”，通过分组运行、同办公室办公、双周工作例会定期交流，营造良好的组内工作氛围；通过组内常态化开展谈心谈话，及时发现并化解小组成员思想波动，组内团结融洽、互帮互助，为党建工作与业务工作提供强大合力。

　　三、聚“线”为“面”，各级联动，激活党建“新动能”

　　市科技局在党建小组开展独立党建活动的基础上，常态化开展以全体机关干部为对象的各类党建活动，将整体与局部相结合、规定动作与特色动作相结合。激活“内源动能”，定期开展“红旗党建小组”与“党员先锋岗”评选活动，成立评选小组，严格按照“五好”标准，每双月评选1个“红旗党建小组”与4名“党员先锋岗”，通过评先表优有效激发党建小组与党员干部干事创业、创先争优的积极性，激发内源动力。激活“学习动能”，开展“双周大讲堂”与“双月工作推进会”，每双周由科室负责人围绕科室职责及当前重点工作，向全体干部开展授课，通过“人人讲业务”形成“个个学业务、懂业务”的良好局面。每双月召开双月工作推进会，定期总结党建和业务工作完成情况，分析存在的问题，安排下阶段重点任务，并在会议中加入党建相关学习内容。双周、双月例会有效提升了党员干部开展政治学习、业务学习频次与质量，提升党建工作与业务工作质效。激活“支部动能”，按照“一个品牌、两份清单、三项制度、四有机制、五大行动”的“一二三四五”创建措施，建强“红旗党支部”，切实把“党支部做实工程”落到实处。提炼支部工作法，召开党支部建设专题工作会，支部每月严格落实支委会与党小组会议制度，党小组会上开展“支委讲党课”活动。创新支部主题党日活动形式，从“围在办公室读材料”变为“前往一线研、学、教”，组织党员干部赴廉政教育基地、红军树烈士纪念园、荆州（武汉）离岸科创中心、荆州烈士陵园等地开展实地研学，通过形式多样的支部主题党日活动激发党员干部学习积极性，将理论学习和实践教育“接上头”，与推动全市科技工作高质量发展“连成线”。

　　四、多“面”成“体”，党建引领，推动业务“新实效”

　　市科技局将党建引领、业务推进、机制完善、氛围营造等多个“面”，有效组合为市科技局这个大整“体”，通过“点线面”的细化单元，一体化、立体化推进各项工作有序开展，让党建引领“一面旗”带动业务“一盘棋”，以“党建成效”引领“业务实效”，擦亮“党建领航担使命 科技赋能争先锋”党建品牌。今年上半年，市科技局高规格召开全市科技创新大会，为全市科技发展掌舵领航、把脉定向；召开区域科教创新中心建设指挥部全体会议，推进科教创新中心建设提速升级；高新技术产业增加值、评价入库科技型中小企业、创新平台建设、高企申报认定、科技成果转化、科技人才建设、创新投入等重点业务指标稳中有进。

　　下一步，市科技局将坚定不移推进党建品牌创建常态化、具体化、深入化、实效化，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，促进主动学、主动谋、主动干，打造政治过硬、信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，增强比学赶超的竞争压力，激发推动发展的强劲动力，营造干事创业的浓厚氛围，推动党建与业务深度融合，深化党建引领，全力推动科技创新发展再上新台阶。

　　（荆州市科技局供稿）