检心“襄”印
一、案例名称
检心“襄”印
二、创建背景
党的二十大及二十届历次全会对新时代党的建设和法治建设作出全面部署，对检察机关坚持党的绝对领导、以党建引领履职提出更高要求。襄阳市人民检察院对标襄阳加快建设名副其实的省域副中心城市、打造中西部发展的区域性中心城市目标，紧扣地域文化特色与检察职能定位，聚焦忠诚履职、司法为民、担当作为，着力破解党建与业务融合不够深入、载体不够精准、成效不够凸显等问题，以品牌化思维系统推进机关党建创新，打造具有襄阳检察特色的党建载体，引领全体检察干警以初心守正义、以匠心办案件、以担当留印记，为襄阳经济社会高质量发展提供坚强法治保障。
三、创新做法
（一）强化政治引领，夯实忠诚根基
一是健全责任体系，压实政治责任。将“党建引领检察业务示范区”纳入襄阳检察工作现代化建设三年行动计划，出台“五化”管理实施意见，把政治要求细化为可量化、可评价的具体指标。构建党组负总责、机关党委牵头、党支部落实的责任链条，推动党建业务同谋划、同部署、同推进。
二是建强教育阵地，筑牢思想防线。依托文化长廊、襄检记忆馆、警示教育室，打造“一廊一馆一室”梯度化教育阵地，实现常态化浸润教育。深挖本地红色资源，建立“两河两老一渠”党建共建联系点（堰河村、尧治河村、黄火青纪念园、吴德峰纪念馆、丹渠），实地开展党建活动，让干警在实景实地中淬炼忠诚品格、坚定理想信念。
三是创新学习载体，推动知行合一。打造“隆中检音”大讲堂、“隆中检说”案例研讨平台、“隆中检苑”青年读书会等隆中系列学习矩阵，在襄阳检察微信公众号开设“三个善于”等专栏扩大学习覆盖面，深入开展“以党的创新理论说办案、讲工作”，举办故事讲述汇，把政治引领转化为干警履职尽责自觉行动。
举办全市检察机关庆祝建党104周年暨“服务支点·建功有我”故事讲述汇
（二）深化业务融合，提升履职质效
一是打造特色品牌，激活基层动能。市院各党支部、基层院结合职能打造特色党建品牌，以品牌创建推动党建与业务在基层深度融合。第五党支部“党建引领·护苗成长”推动全市受理审查起诉未成年人犯罪案件、起诉侵害未成年人案件同比“双下降”，枣阳市院“火青薪火”获评全省检察机关服务保障支点建设创新品牌。南漳县院“漳检学堂”经验被“党员生活”转载。
二是推行“党建+”模式，服务发展大局。将党建工作与重点业务深度绑定，聚焦“优化法治化营商环境”“助力长江大保护”“保护科技创新”等专项工作以及市委“两资三能”工程，把支部建在工作链上，在信访窗口设立“党员先锋岗”，发挥党组织战斗堡垒作用，保障中心工作落地见效。
三是聚焦高质效办案，坚守检察初心。严格落实最高检“一取消三不再”要求，出台为基层减负具体措施。构建业务、案件、质量“三位一体”监管体系，将政治标准贯穿办案全过程，推动办案实现“三个效果”有机统一，让公平正义可见可感。
（三）锻造过硬铁军，激发队伍动能
一是构建培养体系，助力青年成长。实施新时代襄阳检察英才计划，推进“禾稼成才”项目，夯实人才根基。举办两期“隆中青检训练营”，实行集中培训与实战实训结合，实务导师全程带教，组织两期104名学员赴井冈山、八七会议会址等地接受红色教育。
2024年9月，第一期青训营学员前往井冈山，接受革命洗礼
2025年7月，第二期青训营学员参观八七会议会址纪念馆
二是搭建素能平台，提升专业本领。与武汉大学法学院、复旦大学法庭科学研究院等共建研究基地，联合举办“隆中智检·刑事证据分析研究实训营”，针对性提升办理新型复杂案件能力。常态化开展全市公诉、案管等业务竞赛，以及“隆中拾穗”优秀调研成果与典型案例评选，以训赛相长、研用结合，培育复合型检察人才。
三是从严管理激励，涵养优良作风。坚持严管与厚爱结合，常态化开展警示教育，落实中央八项规定精神，在微信公众号开设“廉政故事我来讲”专栏，传承地域廉洁文化。推行“一述三评”机制，选树“隆中检星”，发挥“浩然清锋”职务犯罪检察团队等先进典型带头作用，营造干事创业、风清气正良好氛围。
四、主要成效
（一）推动党建与业务深度融合。以品牌建设为抓手，推动党建与业务从“围绕式”协作向“融合式”赋能转变。依托“党建+专项”模式，聚焦中心大局，王某某等230人追索劳动报酬纠纷支持起诉案获评最高检典型案例。
（二）提升检察履职质效。坚持品牌引领，健全“三位一体”监管体系，推动检察工作进一步回归到高质效办案本职本源。市检察院被确定为全国检察机关重大职务犯罪案件办理团队，被最高检确定为数字检察、行政检察、知识产权检察、案件管理工作联系点，2024年度整体工作成效显著，获省检察院通报表扬。
（三）锻造高素质专业化检察队伍。构建系统化培养体系，搭建实战化练兵平台，人才培养成果丰硕。2024年以来，24人次入选全国、全省检察机关人才库，21人次在省级及以上业务竞赛中获奖，涌现出全国检察业务竞赛能手等先进典型。
（四）形成可复制可推广实践经验。聚焦破解党建业务“两张皮”难题，探索形成双促进双提升的系统性“襄阳经验”，相关做法得到襄阳市委直属机关工委肯定并推广，为新时代检察机关党建与业务融合发展提供了实践借鉴。
（襄阳市人民检察院）
