六融六廉联动 全力推进清廉机关建设

　　2023年以来，省烟草专卖局（公司）聚焦六融六廉联动，持续擦亮清廉机关建设底色，为企业高质量发展注入“廉”动能。

　　一是融廉于教，锤炼“廉意识”。坚持政治促廉，把讲政治作为清廉教育第一要求，上半年，党组“第一议题”第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话26次，时刻对标、笃定看齐。坚持学习引廉，组织党员干部赴中共五大会址、汉阳监狱等廉政教育基地开展现场教学，集中观看廉政教育片《忠诚与背叛》《镜鉴家风》，接受思想洗礼；广泛发动党员干部参加省直机关“学思想、强党性、重实践、建新功”线上学习，截止7月底，参与人数排名全省第三，活跃度排名全省第二；通过支部主题党日随堂测试、“每日一词一题”等学习活动，推进党规党纪“学·练·考”常态化，强化清廉意识。

　　二是融廉于景，巩固“廉阵地”。在办公桌放置“廉洁码”桌牌，对“廉洁码”实行动态调整，通过扫码实时掌握廉政风险点和防控措施；在支部党员活动室、“支部园地”等地，开设“自律自习角”，建好“制度墙”，晒好“廉政佳话”；组织参加“中华”杯第十届烟草行业职工书画大赛、湖北省主题原创网络视听作品创作大赛，面向全体干部职工征集楹联、书画、视频等清廉作品，并择优在线上线下进行布展；依托企业微信“我的支部”模块，开通线上“学廉基地”，实时更新党纪党规、传统美德、家风故事、警示案例等内容，培育清廉担当的机关文化。

　　三是融廉于责，夯实“廉组织”。党组书记带头上廉政党课，履行第一责任人职责；举办“奋进新时代·纪检青年说”论坛，发挥青年纪检干部在清廉机关建设生力军作用；制定出台运用“第一种形态”落实主体责任办法等制度10余项，定期召开党风廉政建设责任制领导小组会，召开全省系统落实全面从严治党“两个责任”工作会议，传导管党治党责任压力；选优配强支部纪检委员及廉政监督员，以责任到位、人员到位推动工作到位。

　　四是融廉于常，办好“廉活动”。以“一月一主题”系列活动，创新清廉机关建设载体；开展廉政家访，通过“三说”“三听”“三送”，筑牢清廉机关建设家庭防线；连续六年，新春第一会聚焦机关作风建设；为新进员工配备“三级导师”（业务导师、成长导师、思想导师），扣好青年从业“第一粒廉洁扣”；开展“加强纪律教育?培养纪律自觉”“清风廉洁伴我行”等主题党日，推动清廉价值观入眼入耳入脑入心。

　　五是融廉于业，建强“廉队伍”。机关综合条线聚焦“廉作风”、烟叶条线聚焦“廉源头”、营销物流条线聚焦“廉服务”、专卖战线聚焦“廉行动”、监管条线聚焦“廉监督”，开展“知规明矩 清廉服务”签承诺、亮承诺活动，“楚天烟草市场净化——断链打源”专项行动，违规吃喝问题专项整治，纪检监察干部队伍教育整顿，“点对点”交叉巡察等工作，全方位打造清廉机关干部队伍。

　　六是融廉于创，争当“廉榜样”。将清廉机关建设与业务工作同步推进，深入开展“清廉岗位”创建，组织各条线对标岗位职能职责，梳理岗位廉洁风险点，明确“清廉示范岗”创建目标、量化指标评价刻度，把清廉机关建设融入干部职工履职全过程，营造崇廉尚廉的良好工作氛围。

　　继2022年10月，“四全”清廉机关建设工作法入选省直机关首批十佳工作法后，2023年5月，省局“纪律和作风建设”课题被省委直属机关工委评为2022年度全省机关党建优秀调研成果特别奖。

　　下一步，省烟草专卖局（公司）将进一步压紧压实责任，上下联动、协同发力，打好清廉机关建设“组合拳”；进一步注重常态长效，深耕清廉机关文化内涵，将廉文化融入日常，打赢清廉机关建设持久战；进一步强化精品意识，探索实践更多富有特色的创建载体，推动清廉机关建设由省委直属机关工委联系点向示范点迈进，打造清廉机关建设新高地。

　　（省烟草专卖局供稿）