“双比双争双建”活动

　　近年来，省地质局以“双比双争双建”活动为抓手，号召全局各党支部和广大党员立足岗位比政治、比本领，争创红旗支部、争当党员先锋，建功支部、建功地质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为服务湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点、推进地质事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、党建品牌名称

　　“双比双争双建”活动

　　二、创建背景

　　当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期，湖北肩负着加快建成中部地区崛起重要战略支点的历史使命。地质工作作为经济社会发展的重要基础性、先行性工作，面临着新的机遇和挑战。为有效破解党建与业务“两张皮”问题，推动党建工作深度融入中心工作、服务改革发展稳定大局，省地质局党委在系统总结以往党建活动经验的基础上，决定在全局范围内开展“双比双争双建”党建品牌创建工作，旨在引导全局302个党支部和5500余名党员立足岗位、担当作为，激励全局各级党组织和广大党员干部在中国式现代化新征程上争先进位、建功立业。

参加省直机关“建功支点 强国有我”演讲活动

　　三、品牌内涵

　　“双比双争双建”是一个有机统一的整体，内涵丰富，逻辑严密。

　　一是“双比”，比政治、比本领。党支部之间和党员之间，按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，在政治素质和业务素质上对照标准比、纵向横向比，比出政治提高，比出本领增强，为建功立业激发斗志、振奋精神、奠定基础。

　　二是“双争”，争创红旗支部、争当党员先锋。党支部认真履行“七项职责”，对照“六强”标准，积极争创省直机关、省地质局、本单位等不同层级的“红旗党支部”；广大党员自觉践行合格党员标准，做到思想素质好、工作质效高、廉洁自律强，充分发挥先锋模范作用。

　　三是“双建”，建功支部、建功地质。党支部之间和党员之间比政治建设的贡献、比事业担当的作为，党员既要为支部建设作出积极努力，又要立足岗位为地质事业的发展作出突出贡献；党支部既要加强自身建设，又要带领全体党员、全体职工在完成改革发展稳定的各项任务方面取得优异的成绩。

　　“双比”“双争”“双建”三者之间相互联系、相互统一、相互促进，“双比”是方法和途径，“双争”是标志和载体，“双建”是最终的目的和落脚点。

　　四、主要做法

　　坚持“一月一互比、一季一排名、一年一考核”，并贯穿全年、贯穿全局各支部和全体党员、贯穿各项业务工作。

　　一是科学设定目标，夯实工作基础。每年年初，各党支部和党员围绕年度党建工作要点和业务工作目标，结合自身实际，分别制定参与“双比双争双建”的具体计划。明确在“比政治、比本领”上要达到何种程度，在“争创红旗支部、争当党员先锋”上要采取哪些措施、达到什么标准，在“建功支部、建功地质”上要取得哪些预期成效。

　　二是抓实月度互比，动态跟踪进度。坚持每月以党支部为单位，结合“三会一课”、支部主题党日、业务工作例会等，组织党员开展互比。每名党员汇报当月目标任务执行情况、取得的进展和存在的不足。党支部书记进行综合点评，既肯定成绩，也指出问题，并提出下步要求。这种便捷高效的互比方式，形成了常态化的压力传导和动力激发机制。

组织党员在项目一线过政治生日

　　三是强化季度排名，营造比学氛围。在月度互比基础上，每季度对党支部和党员进行量化评价和公开排名。按照不超过参评对象总数30%的比例，对排名靠前的党支部和党员，分别认定为当季度的“红旗党支部”和“党员先锋”，并通过公示栏、内部网站等多种形式张榜公布，辅以“旗帜”、“徽章”等标识进行可视化展示。

　　四是严格年度考核，全面评定绩效。年度综合考核结合基层党建工作年度考核、三级联述联评等工作一并进行。对党支部和党员全年参与“双比双争双建”的情况、目标完成情况、月度互比和季度排名情况等进行全面梳理和综合评价。依据考核结果，研究审定本单位的年度“红旗党支部”和“党员先锋”。

　　五是注重结果运用，增强激励效应。将评比结果与评先评优、干部使用等挂钩。被评为年度“党员先锋”的，在民主评议中原则上直接定为“优秀”等次。“两优一先”评选表彰对象，优先从上一年度的“红旗党支部”和“党员先锋”中产生，并优先推荐至上级组织参与更高层次的表彰。

　　五、主要成效

　　创建“双比双争双建”党建品牌，有效提升了全局党建工作的质量和水平，推动了党建与业务的深度融合。

　　一是进一步深化了模范机关建设。始终坚持以党的政治建设为统领，将“比政治”摆在首位，引导各级党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，使党建工作的目标更清晰、措施更具体、落实更有力，为创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关奠定了坚实基础。

　　二是进一步强化了三个鲜明导向。强化基层导向，参与者是全局302个党支部和5500余名党员，将每一个党支部和每一名党员纳入其中，聚焦了基层党建工作的重点和难点，聚焦了基层党支部建设和普通党员的教育管理监督；强化问题导向，在方案设计和组织实施中，注重把握务实管用、简便易行、操作灵活的思路，进一步纠治了基层党建工作中的形式主义、官僚主义问题；强化效果导向，努力把政治建设与业务建设、基层组织建设与党员队伍建设、上级要求与基层实践紧密结合起来，从党建工作的实际效果出发来组织开展活动，以党建和业务的互融互促作为衡量党建工作质量和效果的尺子。

　　三是进一步丰富了党建探索创新。“双比双争双建”是对省地质局以往系列党建特色活动的继承、发展和升华，是结合地质行业特点和工作实际进行党建工作创新创效的积极探索。它赋予了地质党建工作新的时代内涵和表现形式，使“党徽在地质工作中闪光”有了更具体的抓手和更广阔的舞台，“建功地质”的目标更加鲜明，形成了具有湖北地质辨识度的党建品牌。

　　四是进一步促进了中心工作发展。通过开展“双比双争双建”，广大党员在地质找矿突破、地质灾害应急抢险、服务生态文明建设、推动科技创新、深化改革开放等重大任务中，冲锋在前、勇挑重担，涌现出一大批先进典型和感人事迹，有效保障了全局各项年度目标任务的顺利完成，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献了地质力量。

　　（省地质局机关党委）