傅德辉同志在省委办公厅处以上干部会议上强调:主体责任上肩 监督责任到位

傅德辉同志在省委办公厅处以上干部会议上强调

　　7月30日，省委常委、省委秘书长傅德辉同志在省委办公厅机关处长以上干部会议研究部署省委办公厅系统率先落实党风廉政建设“两个责任”时，要求办公厅系统要深入认识当前反腐败斗争的严峻性，切实领会省委领导同志重要讲话精神实质；准确把握党委、党组的主体责任是源头责任、首要责任的要求；认真履行“一岗双责”，既要把业务工作抓好，又要把党风作风建设抓实，在带队伍上不能出问题。

　　傅德辉同志强调，办公厅主体责任上肩，关键要在落实五个方面责任上下功夫。一是主动工作之责。要把加强党风廉政建设、作风建设与做好“三服务”工作一起研究、部署、落实。厅领导对分管处室的主体责任，处长、支部书记对本处室、支部的主体责任，都要主动、积极落实下来。要与业务工作同布置、同督查、同总结，做不到这一点，就不能说尽了领导职责。二是“建班子、带队伍”之责。用制度管人管事，用纪律约束干部，用人公平公正、风清气正，用忠于党、忠于人民、忠于事业的人，用扎实工作、实绩突出的人。每个处室都有用人管人、“建班子、带队伍”的职责，管工作、管学习、管八小时内、管八小时外。三是带领示范之责。处长是标杆，要敢喊“向我看齐”。有制度规定的一律按制度办，处长要首先做到，打铁还需自身硬。四是督促检查之责。对一段时间内主体责任履行怎么样，要经常清理，哪些方面有问题，哪些同志的思想、工作状况不对，要谈心了解，把问题解决在萌芽状态，就是“咬耳朵、拉袖子”，这才是对干部最大的爱护。督促检查就是要主动抓、经常抓、长期抓，不是说厅里开一次会，回去布置一下，就算落实了。而是每两个月或一个季度，都主动检查、清理，有针对性解决几个问题，才叫工作落实。五是支持纪检监察工作之责。办公厅“两个责任”不到位，首要责任在我，第二是汉涛同志，第三是喜英同志。要推动纪检监察的同志主动去做、主动去查、主动去了解，这才是支持。还要支持纪检监察部门履职尽责，做好调查、约谈、信访等方面的工作。各位秘书长、厅级领导都要支持，没有哪个地方是“老虎屁股”摸不得。我们党内没有特殊党员、特殊岗位、特殊角落。

　　傅德辉同志指出，推动主体责任常态化、制度化、长效化，要养成两个习惯，一要养成在公开透明状态下工作的习惯，办公厅所有岗位没有不能公开透明的东西；二要养成在监督条件下工作的习惯。监督是爱护、是帮助，是防微杜渐。现在的制度规定非常明确，关键是监督纪律和制度的执行，做到常态化要靠制度机制，下一步要进一步完善好几个制度。一是约谈制度。纪检组长、副组长随时都可以找一些出现问题苗头的同志谈一谈，帮助提醒。二是督查制度。一个季度、半年搞一次督查，通过督查推动责任上肩，推动平时“两手抓”。三是述职述廉制度。从下半年开始，按照“三年轮一次”的思路，把办公厅述责述廉对象确定下来，每年请一些同志汇报一下主体责任落实的情况和建班子带队伍的情况。四是成果运用制度。要把主体责任、监督责任的情况体现到工作评价、干部评价、表彰奖励上。

　　傅德辉同志要求，推进纪检监察“三转”改革，更好履行监督责任，厅纪检组的同志要专司其职，并适当增加力量，要在省直机关中发挥表率作用。首先，要敢于监督。监督的范围要明确，省委办公厅从秘书长开始，到秘书长班子、厅领导班子，然后是各处处长，最后是全厅干部，三个层面要全覆盖。敢于监督，就要敢于讲话、敢于叫停、敢于叫板、敢于反映问题，不能碍于情面。其次，要善于监督。在方法上，要结合工作、结合关键时段，突出重点部位，对问题多发的地方，要研究原因所在，标本兼治。最后，要勤于监督。监督要经常化，不能推一下动一次，监督作用发挥好了，队伍就有精气神，就出工作成效，最终也出干部。中央、省委有明确要求，三令五申强调的，办公厅没有任何理由不做到，也没有任何地方不去做，这就是保持高度一致，就是一种落实的示范。