5月12日,湖北省人事考试院举办公务员考试笔试阅卷开放日活动,邀请人大代表、政协委员、媒体记者,以及多位随机选出的考生代表,零距离体验阅卷过程,感受阅卷环节的严肃和安全。
现场一间大玻璃机房中,阅卷专家正紧张地在电脑上进行评分。8个摄像头从不同角度24小时对阅卷点内、外进行监控,武警在门口24小时站岗把守,阅卷专家进场需凭证件、指纹确认。
省人事考试院考评四处处长刘艳燕介绍,此次公务员笔试阅卷全部在电脑上进行,对所有答题卡进行扫描,屏蔽考生个人信息后按题目进行分组,再由计算机随机发给阅卷专家,今年主观题的评分误差力争达到最低。每道试题分别由两名专家打分,若分差小于误差值,以两次评分的平均分为得分;若分差大于误差值,系统将随机分发给第三人评分,取三个分数中两个接近分值的平均分;若分差均等,则由核心阅卷专家进行仲裁。4月26日至4月30日试卷的扫描工作已经结束。
据悉,从4月26日起,紧张的专家阅卷评分工作开始进行,预计到5月底,考生可登陆人事考试院网站进行笔试成绩查询。
参观完阅卷现场,人大代表、政协委员、考生代表一起进行座谈,省政协委员杨少杰表示,看到阅卷过程感觉很透明,今后笔试阅卷应向更多人开放,还应及时通过官方渠道公布试卷答案和试卷分析,让公务员考试更加公平、公正。考生代表表示,之前一直感觉公务员考试的阅卷工作十分神秘,这次参观后感受到了公务员考试的公开、公平、公正、打消心中许多顾虑。各方代表还提出了许多意见和建议。
省人事考试院院长兰为坤表示,举办本次开放日活动,就是想通过考务、政务公开,让阳光照进考务工作,消除社会对公考不公正的疑虑,让习惯性怀疑没有市场空间,省人社部门将主动接受社会各界监督,吸收大家合理化意见和建议,以更加开放的姿态,开门纳谏,开门阅卷,确保做到“公平、公正、公开”。
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