坚持“四个聚焦” 做到“四有” 从严从实抓好机关党建工作

    

    9月2日下午，省直机关工委常务副书记郭俊苹带队到省人社厅调研机关党建工作。省委组织部副部长、厅党组书记、厅长翟天山，厅党组成员、副厅长、机关党委书记陈金刚，厅副巡视员刘铌参加了调研座谈。

    陈金刚同志汇报了省人社厅机关党建工作。郭俊苹同志表示，省人社厅高度重视机关党建工作，思想认识到位、工作任务到位、人员配置到位、体制机制到位。党的组织建设扎实，党建活动经常有效、工作务实、特色鲜明。建设公务员、人才、劳动者“三个之家”，推进机关事业单位养老保险“一号改革”、创新创业“一号工程”、劳动关系“第一关系”、收入分配“第一呼声”“四个一”体现了人社部门的特点，在很多方面都值得总结与推广。

    针对在全面从严治党新常态下如何开展好机关党建工作，郭俊苹同志要求，要按照“四个聚焦”的基本思路，“务实、从严、开放、创新”的工作理念，“严、实、活、新”的工作要求，“三抓一促”工作载体，“五个下功夫”工作任务，做好机关党建工作。主业要向党建聚焦，把抓党建作为最大的政绩、第一责任，增强责任感和使命感。工作领域要向支部聚焦，抓住支部就抓住了全体党员，要以支部为单位多开展活动。工作抓手要向“三抓一促”聚焦，抓学习，要以学习型党组织带动学习型机关创建，加强心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有”教育，使教育入脑入心；抓作风，要以党风带动政风，把纪律挺在前面；抓党建，要坚持从严从实，把思想建党与制度治党相结合。工作对象要向处级干部聚焦，抓住了处长就抓住了中层骨干，要把处级干部这一中坚力量打造成中流砥柱。郭俊苹同志强调，抓好机关党建工作，首先要提升党务工作者素质，要努力建设一支建党管党的“铁军”，党务工作者在信仰、知识、能力、工作、做表率上都要过得硬、冲得上、打得赢。

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