根据省直机关“三抓一促”活动的安排和部署,为切实提高机关干部办文、办会、办事和抓落实的能力,提升服务水平,促进湖北科学发展跨越式发展,我室举办了处级、科级干部技能比赛。
比赛分为笔试、面试两个阶段,5月23日举行了笔试,共25名处、科级干部参加。笔试紧密结合我室工作实际,主要形式为公文运用与写作(处、科级),包含公文改错、公文写作、撰写调研报告等三部分。经过全室参赛干部集中答卷、评委集中阅卷,各有5名处、科级干部进入面试(应急公务处理及演讲比赛)。6月19日,举行了面试,仍按处级、科级干部分类进行。处级干部参加应急公务处理,科级干部参加命题演讲。参赛者按照抽签的顺序进入考场现场答题,评委现场打分,分数当场公布。按照两轮比赛的综合成绩,叶汉雄、郑黎明两名同志胜出,分别代表处、科级干部被推荐参加省直机关决赛。
本次比赛的主要特点是:一是室领导高度重视。省委副秘书长、政研室主任赵凌云同志亲自动员部署,并对比赛的组织工作提出了具体要求。领导班子成员和副厅级干部抽出宝贵时间,亲自参与阅卷、当面试考官、亲临考试现场观摩。二是组织严密。4月份室机关工会制发了《省委政研室干部职工技能比赛实施方案》,进行部署安排,整个比赛都按照程序和规则推进。三是公正客观。比赛全程公正、公平、公开,考前试卷保密,考试现场纪律良好,笔试评分屏蔽姓名,两场比赛最后分数都由多名评委加权计算,成绩公正客观
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