湖北检验检疫局发挥“三个”作用创建“三型”党组织

    

湖北检验检疫局发挥“三个”作用创建“三型”党组织

 

    湖北检验检疫局机关党委以落实党建责任制为抓手，扎实开展基层组织建设年活动，努力创建“学习型、服务型、创新型”党组织，提高基层党建科学化水平，精心打造了体现湖北检验检疫特色的党建品牌工作，为各项任务的圆满完成，提供了有力的组织保障。2011--2012年度被评为湖北省直机关落实党建责任制先进单位。

    一、发挥党建责任制“规范”作用，创建“学习型”党组织

    建立健全了党组织集体学习制度、培训制度、调查研究制度、党员个人自学制度、主题教育制度、学习考核制度、学习成果转化制度、依法行政例会等制度，做到理论学习制度化。一是领导讲党课，带头学。“书记讲党课”作为一种常态，成为一项制度。局党组书记陈建东带头给党员讲党课，其他党组成员也都定期结合本人分管工作，进行党课教育。二是落实学习计划，规范学。做到年有计划，季度有安排，月有学习内容。认真开展“进党校学习培训”活动，积极组织机关党支部书记、党员、入党积极分子、预备党员参加党校培训，三是利用局域网视频，同步学。组织质检“学习讲堂”，开办局域网“在线学习”专栏，带动全系统党员干部共同学习。我局“创学习型党组织建设”的经验先后在国家质检总局党建网站和湖北机关党建网站刊登。

    二、发挥党建责任制“引领”作用，创建“服务型”党组织

    把服务中心工作，服务基层、服务群众作为党建责任制的导向，党组书记定期听取党建工作汇报，研究机关党建工作，落实专职副书记列席局党组会制度，使机关党建和中心工作紧密结合，定期召开直属机关委员会，研究部署机关党建工作，推动责任制落实。出台12条惠民举措和8条公开承诺，落实国家质检总局“下基层、访民情、强质检、”要求，局领导带队组织机关干部和专业技术骨干，深入重点项目调研走访，深入企业开展解难题活动，帮助解决实际问题150余个。开通“快检通道”，组织实施“实验室开放月”活动，推动了各项业务工作的开展，取得了实实在在的成绩。2012年，全局系统涌现出文明创建标兵单位4个，文明创建先进单位9个，“爱岗敬业、勤政廉政标兵”各10名、10个“文明窗口”、 “湖北省杰出（优秀）青年岗位能手各1名。优秀共产党员52名，先进基层党组织 6个。先进典型的涌现，充分展示了检验检疫队伍的风采，也成为机关党建的亮点。

    三、发挥党建责任制“推动”作用，创建“创新型’党组织

    把党建工作创新作为责任考核的重要内容，鼓励基层党组织创新思路、创新载体，联系湖北检验检疫工作实际，开展多种形式的主题活动，取得了很好的效果。开展了“三亮四公开”、“三比三争”、“三评三促进”、“三创三提高”、 “五比五创五评” 活动 “亮身份、树形象，争做让客户满意的共产党员” 。“一个党员一面旗”、“支部带着党员干，党员做给群众看”、 全局各级党组织和广大党员干部紧贴单位实际，很好地发挥了党支部战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，深得人民群众赞誉。举办了“湖北检验检疫系统创先争优成果展”；开办了“创先争优”网上专栏，刊登简报信息126期，在全国报刊杂志、新闻媒体用稿102篇；开展了“全民阅读、书香荆楚”活动，我局荣获“全国职工书屋示范点”；定期召开民主党派和党外群众座谈会，党建工作影响力进一步增强。

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