省经信委开展新任新进干部任职廉政谈话（培训）系列活动

    

教育警示在先  监督关口前移

——省经信委开展新任新进干部任职廉政谈话（培训）系列活动

    4月26日，省经信委组织2011年以来机关新招录公务员、新提拔干部、军转干部及直属单位新提拔副处级以上干部共100人开展了任职廉政谈话（培训）系列活动。

    谈话（培训）活动组织了预防职务犯罪法纪教育专题报告和学《党章》、学《廉政准则》专题讲座；新录公务员、新任处长、军转干部、直属单位和重点岗位代表进行了廉洁从政体会交流发言；签订了《廉政承诺书》，并组织学习内容考试。谈话（培训）活动由副巡视员汪建主持，党组成员、纪检组长张嗣顺作任职廉政谈话。

    张嗣顺指出，党的十八大以来，党中央国务院、省委省政府在作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设上采取一系列新举措，在干部清正、政府清廉、政治清明建设上提出了更为清晰更为明确的新要求，强调反腐倡廉关键在“常”、“长”二字上下功夫。这次组织任职廉政谈话（培训）系列活动，既是《中国共产党党内监督条例（试行）》和党风廉政建设要求的规定动作，也有针对我委党风廉政建设和反腐败工作出现的新情况新问题进行的自选动作，是加强干部教育管理的重要环节，旨在教育在先，警示在先，规范约束在先，把监督的关口前移，更好地促进党员干部特别是新进公务员、军转干部和重点岗位干部的廉洁自律，为干部的成长进步引路护航。

    张嗣顺强调，加强党风廉政建设是一项重大的政治任务，是“一岗双责”的重要一责，新任新进干部要坚定理想信念，提升精神境界，提高思想文化素质，提升为企业服务的能力，更要加强党纪法规的学习，筑牢思想防线，守住人生底线，尽快适应新环境、新任务、新要求。要“把权力关进制度的笼子里”，时刻牢记党纪国法这根带电的高压线，热心为群众服务、为企业解困。签订的《廉政承诺书》，要言必信，行必果。

    张嗣顺要求，当前要把贯彻落实好中央“八项规定”和省委“六条意见”作为党风廉政建设重中之重的重大任务，落实到具体工作、落实到实际行动。一是要切实增强廉洁从政的紧迫感和使命感，特别是处室和直属单位“一把手”，要承担起“一岗双责”的政治责任，敢于担当，敢于负责，认真执行好、落实好党风廉政建设责任制和各项制度法规，时刻做政治上的清醒人、明白人。二是要高度重视和强化作风建设，保持和发扬艰苦朴素作风，从公务用车、日常接待、廉政勤政等具体工作着手，从服务企业、服务群众着眼，狠抓作风纪律常态化建设，要常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、灭细菌”，有激情，无包袱，轻装上阵，干净干事创业。三是要努力抓好能力建设，特别是在提高执行力上下功夫。不断学习新理论，更新新知识，紧跟形势任务发展，不断提高业务素质和办事水平，努力提高驾驭经济工作的本领，为领导当好参谋，做好助手。坚持在“竞进提质”总要求下，廉政勤政，求真务实，以实际行动倡俭治奢、倡勤治懒，为建设廉洁高效政府作出积极贡献。四是要按照“力度统一论”的要求，坚持“两手抓”、“两手硬”，对苗头性、倾向性问题，要及时提醒，坚决纠正，防止小错酿成大错，对顶风违纪的人员和现象要严肃处理。此次廉政培训中列举的案例触目惊心，要引起大家警惕和反思，认真吸取别人的教训，自觉筑牢反腐倡廉的思想防线，做一个高尚的人，做一个服务人民的人。

    人事处、机关党委参加了廉政谈话（培训）活动。

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