5月23日上午,省委直属机关工委常务副书记陈正祥主持召开“干部素质提升年”工作专题会,深入学习贯彻全省“干部素质提升年”工作推进会会议精神和省委书记王忠林重要讲话精神,听取工作进展情况汇报,研究部署下一阶段工作。
陈正祥指出,前期省委直属机关工委认真履行成员单位工作职责,坚持点面结合、压茬推进“干部素质提升年”的做法,取得一定工作成效。要持续加压奋进、认真履职,坚持务本务实、求新求高,锚定“建功支点 机关争先”,推动省直机关在“干部素质提升年”工作中走在前、作表率。
陈正祥强调,要进一步提高站位,深化思想认识,坚持把“干部素质提升年”工作,放到“支点建设”的全局中来认识、来考量,坚决对标对表、紧跟紧随。要准确把握“干部素质提升年”和“支点建设”量变与质变的关系,一体谋划推进,不断提升省直机关共产党员、共青团员、干部职工的综合素质和专业能力。
陈正祥指出,要进一步健全机制,优化专班运行,坚持加强组织领导,工委书记办公会定期听取工作进展情况汇报,研究推进有关事项。要进一步优化工作专班,明确工作责任,重点抓好省直机关先进典型的培育、选树、推荐工作,定期调度了解掌握工作进展情况,做到心中有数、心中有底。
陈正祥强调,要进一步明确责任,强化任务落实,紧紧围绕“干部素质提升年”这个主题,认真落实好省工作专班明确的工作任务,以及工委提出的具体安排,做到工委机关与省直面齐抓共管、齐头并进,务实高效推动“六大行动”各项任务落实落地。
专题会上,传达学习了全省“干部素质提升年”工作推进会会议精神,工委工作专班和机关有关处室参加会议,并汇报了工作进展情况和下步安排,工委书记班子成员结合分管工作提出了工作要求。
(工委组织部供稿)
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