陈正祥主持召开省直机关“干部素质提升年”工作座谈会

　　5月29日晚，省委直属机关工委常务副书记陈正祥主持召开省直机关“干部素质提升年”工作座谈会，深入学习贯彻全省“干部素质提升年”工作推进会会议精神，听取省直相关单位工作进展情况汇报，研究部署下一阶段工作。省公安厅、省司法厅、省生态环境厅、省交通运输厅、省农业农村厅、省市场监管局、团省委等7家省直单位牵头部门负责人和工委工作专班人员参加会议。

　　陈正祥强调，要站位全局、思想认识再深化。把握好个体和整体的辩证关系，找准与省委中心大局的连接点、契合点，自觉站在省委的高度谋划和推进“干部素质提升年”各项工作。把握好短期和长期的辩证关系，统筹制定短期措施和长远目标，一以贯之、一抓到底。把握好量变和质变的辩证关系，着力锻造堪当支点建设重任的高素质干部队伍，以干部素质的量变积累，推动支点建设的质变跃升。

　　陈正祥指出，要抬升标杆、典型引路再聚焦。在“育”字上下功夫，着力培养、挖掘、选树一批在支点建设和岗位建功中表现突出的党员和党组织先进典型。在“推”字上下功夫，跟踪收集、择优报送、积极展示省直单位典型案例和经验做法。在“引”字上下功夫，认真开展对标争先活动，营造比学赶超的浓厚氛围，推动典型的示范效应转化为建功支点、奋勇担当的工作实效。

　　陈正祥强调，要争创一流、提质增效再加力。切实肩负起主体责任、具体责任，职能部门各负其责、密切配合，形成齐抓共管的强大合力。抓好统筹结合，找准提升干部素质能力与推进业务工作的切入点、结合点、侧重点。抓实干部队伍“选育管用”各环节，推动广大干部进一步提振精神、提升能力，切实为支点建设提供坚强组织保障。

　　陈正祥表示，省委直属机关工委作为全省“干部素质提升年”专项工作小组成员单位，将进一步认真履行“统一领导、指导督导”职责，定期调度，加大总结、宣传和推介力度，在省直机关营造树典型、立标杆、学榜样的浓厚氛围。

　　座谈会上，省公安厅等7家省直单位组织（人事）部门负责同志汇报了“干部素质提升年”工作开展情况、经验做法及下步安排。

　　（工委组织部供稿）