省直机关青年夜校：点亮青春热爱，赋能成长之路

　　为贯彻落实省委“干部素质提升年”工作要求，帮助机关青年干部提升综合素质、促进全面发展，丰富省直机关青年“八小时之外”的精神文化生活，2025年省直机关青年夜校持续优化服务供给，以高质量课程体系点亮青年“夜生活”。截至目前，2025年已圆满举办37期精品课程，累计吸引近2000名机关青年参与，成为省直机关青年学习成长、交流互动的重要平台。

　　课程体系多元升级，精准对接青年需求

　　2025年青年夜校课程设置在延续非遗剪纸、传统泥塑等文化传承体验课的基础上，紧扣干部素质提升要求，新增智能化办公、职场社交礼仪、高效人际关系等职业能力提升课程，帮助青年干部提升专业素养与综合能力。同时，聚焦青年身心健康，持续开设普拉提、匹克球等运动减压项目，帮助青年释放工作压力、保持积极状态。

　　今年暑期，“青年夜校”特别推出“亲子互动”特色课程，涵盖地球生命演化科普、户外实践体验、趣味魔术教学等内容，既满足了青年职工的家庭陪伴需求，又拓展了夜校的服务覆盖面，受到机关广泛好评。一位参与课程的机关青年表示：“每周二的学习时光充满期待，与孩子享受亲子时光，与志同道合的同事一起交流心得、提升自我，让业余生活更有意义。”

　　服务机制持续优化，品牌效应逐步凸显

　　在课程提质的同时，省直机关团工委注重从细节处提升服务效能，一方面建立“需求调研-课程反馈-动态调整”闭环机制，通过线上问卷、现场座谈等方式收集青年意见，确保课程内容与青年实际需求同频共振，另一方面推行“分众化教学”模式，针对不同年龄段、岗位特点的青年群体定制专属课程包（如为新入职青年增设职场适应力专题，为业务骨干增加前沿技能拓展课），推动服务从“普惠覆盖”向“精准滴灌”升级，省直机关“青年夜校”品牌效应持续升温。

　　深化资源联动，打造青年成长“全链条”阵地

　　下一步，省直机关团工委将深入总结经验，进一步优化课程体系，提升教学质量；拓展教学点位，扩大服务覆盖范围；联动高校、专业机构等优质资源，引入更多高水平师资力量，推动青年夜校向专业化、品牌化方向发展。通过丰富多样的活动形式，切实把青年夜校打造成为省直机关青年“充电赋能的课堂、交流交友的平台、成长成才的阵地”，让更多青年在充实而有意义的“八小时之外”收获知识、友谊与成长，为加快建成中部地区崛起重要战略支点贡献青春力量。

　　（省直机关团工委供稿）