省人社厅迅速行动全面推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动

　　日前，省人社厅党组印发《省人社厅开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》，立足人社部门职能，坚持目标导向、突出工作重点、明确方法路径，对实践活动进行了部署安排。

　　聚焦“一个目标”。实践活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“锤炼党性、砥砺作风、服务民生、营造环境”为目标，按照“小口切入、以点带面、群众受益”原则，紧扣人社领域群众“急难愁盼”事项，深入基层一线察民情汇民智，全力推进纾困解难“五项行动”解民忧，持续开展“送政策、送服务、送温暖”，办好“保障民生、美好生活”系列实事，为全省加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”贡献人社力量。

　　突出“两项重点”。实践活动以“51020”产业企业、平台经济企业、高校科研院所等企事业单位为重点走访对象，大力推进“一线工作法”，要求党员干部身入心到下基层，开展“人社干部进百企”活动。以处级以上党员领导干部为重点参与主体，注重发挥各级党组织班子成员示范引领作用，每人确定1—2家基层联系单位，领办1件实事，每月至少下基层1次。坚持支部书记带头，实践活动期间下基层不少于3次，带动全体党员干部积极参与下基层。

　　建立“三个清单”。实践活动聚焦习近平总书记重要指示批示精神落实情况、人社政策落实情况、市场主体意见建议、群众急难愁盼问题、社会风险隐患等五项内容，线上线下收集社情民意，梳理形成问题清单。厅党组每月专题分析察民情情况，集中“会诊”问题清单，研究确定服务群众的任务清单，按照项目化管理、动态销号推进。对个性问题，立行立改马上办；对普遍问题，研究办法限期办；对复杂问题，多方合力协同办。及时总结任务落实情况形成效果清单，通过门户网站、微信公众号等媒介公布，接受社会监督。

　　紧盯“四个阶段”。实践活动在厅党组的统一领导下，根据省委的部署安排，从5月中旬开始，到年底结束，按照动员部署、全面开展、持续深化、巩固提升四个阶段压茬推进实施，力争通过深入基层走访调研，梳理一批人社领域重难点问题和意见建议，推动解决一批群众的操心事、烦心事、揪心事。同时，结合学习宣传贯彻省第十二次党代会精神、党的二十大精神，认真总结经验做法，建立务实管用的长效机制，巩固活动成果，提升工作质效。

　　（省人社厅供稿）