在科技创新中砥砺青春
——华烁科技股份有限公司江甜
发布日期:2022-06-21 点击次数:
【个人简介】
江甜,女,汉族,1989年12月生,中共党员,华烁科技股份有限公司团委委员,气体净化事业部综合部经理。曾获“优秀研发员工”、 “优秀共产党员”、“优秀共青团干部”、安全生产先进个人”、“优秀部门经理”等荣誉。
【奋斗事迹】
入职华烁5年间参入多个科研项目,申请2项专利,发表3篇文章,成长为核心研发骨干。参与国家发改委五大新型煤化工示范项目之一的“WHB煤制聚合级乙二醇”二代技术的攻关,主要解决了一代技术应用中暴露的问题,延长了工业装置的长周期满负荷稳定运行时间,显著提高经济效益,近五年以上技术关键催化剂销售额达到3.5亿元,技术许可1.15亿元,是近些年湖北省内最高的技术许可收益之一。近3年,通过技术材料甄别和探究性实验成功申报了3项湖北省科技发展专项,疫情期间全力协助负责并完成1项省科技发展专项。兼任事业部的日常经营过程管理、文化宣传、ISO体系管理工作,为业绩提升提供了有效的保障,以上工作得到了全体领导的高度认可。
参与“WHB煤制聚合级乙二醇”二代技术的攻关
气体净化事业部经过十多年的持续研发和产业化,开发出以22项中国发明专利为核心的具有完全自主知识产权的“WHB煤制聚合级乙二醇”成套工艺技术,分别通过湖北省科技厅和国家能源局组织的小试、中试成果鉴定,鉴定意见均为“催化剂关键技术指标达到国际领先水平”。
该技术首套20万吨乙二醇装置投运以后虽产生了显著的经济效益和社会效益但也暴露出一些问题。针对技术关键催化剂之一加氢催化剂的结焦造成使用寿命短、煤制乙二醇产品质量不稳定影响下游聚酯应用两个瓶颈,江甜作为上述课题攻关小组的核心人员,加班加点进行相关分析测试和催化剂改进,经过艰苦努力解决了上述难点问题,与相关工艺的优化技术组合形成了二代整体技术,2017年签订内蒙古荣信化工有限公司年产40万吨乙二醇装置EPC合同,2019年又签订新疆哈密广汇年产40万吨乙二醇EPC合同,使该技术转让建成的工业装置年总产能达到100万吨,近五年催化剂销售额达到3.5亿元,技术许可1.15亿元,是近些年湖北省内最高的技术许可收益之一。
细心严谨的完成工业装置开车技术服务
2019年至2021年11月分别是内蒙荣信乙二醇装置两炉催化剂和新疆广汇乙二醇装置第一炉催化剂分别装填和开车的关键阶段,催化剂装填工作要求很高,必须确保气体不偏流,否则严重影响性能。装置现场设备林立,作为技术提供方需要全程监控、检验和复核,江甜反复爬上十米多高反应装置,对8台反应器3万余根反应管压差进行抽查验收。催化剂装填后,装置重启开车初期彻夜跟进记录催化剂运行数据,还需要第一时间去零下20度的现场采样分析。经过前后一个多月的努力,顺利完成相关催化剂的装填、开车和投用,确保了相关合同的如期正常履行,认真细心的技术服务也得到了业主的广泛认可和赞誉。
完成多个重点项目的立项申报
2018年、2020年分别去西安、山东等地参加国家科技部、山东省重点研发计划2项团体项目申报会议,每天15小时不断修改技术文件,从申报文本最基础的架构搭建到细枝末节层层把关,最后成功参与了由兖矿集团牵头的山东省重点研发计划(重大科技创新工程)。
2019-2021年,江甜多次广泛收集甄别目标项目研究进展资料并针对性开展探索性实验,为申报提供数据支撑。3年内成功申报了3项湖北省科技发展专项,分别是《乙二醇选择性氧化制备乙醇酸的研究与开发》,《高炉煤气超低排放精脱硫催化剂的研究开发》,《新型无氯气相羰基化合成碳酸二甲酯催化剂的研究与开发》。乙醇酸和碳酸二甲酯项目都与煤制乙二醇产业链紧密相关,也是未来解决煤制乙二醇产能过剩、效益不佳的一个出路。高炉煤气超低排放项目紧跟国家政策导向,采取源头控制方式,为钢铁行业实施高炉煤气超低排放精脱硫提供技术手段。
协助负责并完成一项省科技发展专项
2020-2021年重点完成了《乙二醇选择性氧化制备乙醇酸的研究与开发》项目研发工作。项目期间,克服新冠疫情影响,忍受之前7个月实验不理想的艰辛、忐忑和挫败,告诉自己实验没有捷径,甚至没有其它途径,唯有克服内心困苦冷静下来理性地向前看,转变思路,才能真正走出泥潭。最终经过一轮一轮的实验,确定了乙二醇选择性氧化催化剂配方和产物提纯工艺,申请了“用于乙二醇选择性氧化制备乙醇酸的催化剂及其制备方法”和“乙二醇选择性氧化制备高纯度乙醇酸的方法”2项中国发明专利,以第一作者投稿文章“乙二醇化学氧化制备乙醇酸催化剂研究进展”。以上研究成果形成了完整的小试工艺包,助力乙二醇选择性氧化制备乙醇酸技术工业化进程。
落实经营过程管理和文化宣传
在做好研发工作之余,参与事业部经营过程管理和文化宣传工作。采用ISO管理体系审核,阿米巴数据统计、核算、分析以及挖潜改善、过程激励、员工培训等方式落实经营过程管理,及时发现问题解决问题。通过宣贯公司文化理念,制作海报、简报、市场咨讯等途径开展文化宣传工作,既明确事业部定位又激发职工的敬业精神,使事业部经营业绩提升,健康发展。通过制定年度经营计划,明确事业部来年目标合同,为领导制定采购、生产计划做准备,这些工作为疫情期间稳住经营提升业绩提供了有效的保障,以上工作得到了事业部领导的高度认可。
扫一扫在手机上查看当前页面