Page 26 - 《湖北机关党建》2019年11期

市县之窗

坚持党建引领高质量发展

加快建设现代新车城

■ 刘宇飞

十堰市张湾区是东风公司发源地、南水北调核心 建现代化产业体系，全力打造“一极四区”。
水源区、十堰市核心工业区，面对高质量发展的新形 （三）紧紧咬住发展目标。坚持以绿色发展为导

势新任务，张湾区委准确把握新时代党建工作总要求， 向，以结构调整为主线，以改革创新为动力，以招商
坚持发展第一要务，充分发挥把方向、管大局、促落 引资和项目建设为抓手，着力构建以汽车及汽车零部
实的领导作用，以高质量党建引领高质量发展，加快 件、智能装备、新能源新材料及环保、数字经济、生
建设现代新车城。 物医药等“八大产业”为重点的现代化产业体系。紧
盯现代化产业体系“2115”目标，力争到 2022 年建
一、坚持和加强党对经济工作的领导 成 200 家规上工业企业、100 家限上服务业企业、100
家高新企业、50 家挂牌上市企业，持续加快产业转型
（一）把握正确发展方向。当前，张湾区最大的 升级，彻底扭转过去“一业独大”的被动局面，形成“多
问题是发展不够充分，我们必须要把解决人民日益增 业并举”的繁荣景象。区委不断提高协调各方的能力，

长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 扎实推进招商引资、项目建设、三大攻坚战、乡村振
作为首要任务。进一步提高党领导经济工作的能力和 兴、国家高新区创建、服务东风公司等各项重点工作，
水平，坚持高质量发展不动摇，突出经济建设中心不 大力促进经济绿色转型发展。
偏移，牢牢把握“创新、协调、绿色、开放、共享”
的发展方向和稳中求进的总基调，顶住经济下行压力， 二、坚持党管人才，锻造干事创业铁军
保持逆水行舟、转型跨越的战略定力，辩证处理“提
速”和“提质”、应急和谋远、强区和富民、保护生 （一）选育攻坚骨干力量。坚持党管干部原则，

态和发展经济的关系，着力抓基础、补短板、强弱项， 树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，进一
切实提高经济发展质量。 步健全完善干部工作体系，坚持事业为上、以事择人，
（二）找准高质量发展定位。近年来，张湾区在 摸清干部的性格特点，找准干部的特长，使干部的才
经济、政治、文化、社会、生态方面取得了较大成效， 华在张湾这片热土发挥淋漓尽致。鼓励干部敢担当、
2019 年 4 月 29 日，省政府发布公告，同意张湾区退 善担当、能担当，将其作为党的建设重要抓手。对关
出贫困县行列，脱贫攻坚实现如期摘帽。但我们清醒 键时刻、重大任务面前豁得出冲得上的干部，旗帜鲜
认识到张湾区最大的短板仍然是农业农村问题。在推 明为其撑腰鼓劲。关注关心基层干部，注重在招商引
动张湾高质量发展中，张湾区委进一步提高统筹驾驭 资、项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、文明城市创建、
全局和应对复杂局面的能力，毫不动摇坚持城乡统筹 信访维稳等基层一线选拔干部，动真碰硬推动干部能

发展，全面启动乡村振兴工作。进一步找准张湾在省 上能下，把好干部发现出来、使用起来。
委、省政府“一芯两带三区”和市委、市政府“一心 （二）跟踪培养年轻干部。张湾区大力储备和培
两翼三高地”区域和产业发展布局中的定位，积极构 养选拔年轻干部，为党的事业提供储蓄力量。区委构

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