Page 30 - 《湖北机关党建》2021年2期
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市县之窗













                              关于党员下沉社区助力


                 基层社会治理工作的实践和思考





                                                   ■ 张曙红  翟锡彤










                推进党建引领基层治理,是落实习近平总书记考                           动、市区部门上下联动,社区党组织主体主动,通过
            察湖北重要指示精神的“必答题”,也是黄冈市委全                             完善小区党支部——楼栋党小组——党员中心户组织
            会部署的一道“重点题”。为“答好题”、“交好卷”,                           架构,基本实现了小区党的工作全覆盖。截至目前,

            黄冈市委直属机关工委认真总结疫情期间党员下沉工                             市区主城区范围内已成立了514个小区(片区)党支部,
            作经验,以常态化推进“党员进小区、共建好家园”                             覆盖到 892 个居民小区。市直 1400 余名党员在小区
            工作为抓手,大力实施“1431”工程,助力基层社会                           党支部和业主委员会中担任职务,243 名市直党员干
            治理工作。                                               部担任了小区党支部书记。二是建立全员参与的包保
                                                                工作机制。严格执行“双报到”制度,市直机关党组
                一、主要做法                                          织一律到包保社区报到,派出工作专班指导包保社区
                                                                基层治理工作,并具体选择一个小区进行试点;在职
                (一)聚焦“一个”工作目标。以共建美好家园                           党员干部一律到就近就便小区报到,编入小区党组织
            为目标,以邻里关系为纽带,坚持“以点带面、点面                             和党员先锋志愿队,开展下沉服务。三是建立全程积

            结合”的工作方法,推动党员下沉开展服务。面上,                             分的考核工作机制。制定《黄冈市直机关党员下沉社
            召开“党员进小区、共建好家园”工作现场推进会,                             区(小区)积分考核管理实施意见》,通过黄州区新
            对党员下沉工作进行动员部署,在制定出台《关于在                             时代文明实践中心信息平台动态记录党员下沉服务时
            市直机关常态化开展“党员进小区、共建好家园”工                             长,将社区对下沉党员的量化评分纳入单位党建考核
            作的实施意见》。点上,将宇济一号等 8 个小区作为“党                         和个人考核,形成了局部与整体挂钩、个人与集体挂
            员进小区、共建好家园”的示范小区打造,将赤壁社                             钩、单位与社区挂钩的考核链条。四是建立全心为民
            区作为党员下沉助力基层社会治理的联系点打造,以                             的服务工作机制。聚焦社区(小区)群众需求,建立“群

            破解点上难题带动整体水平提升,以点上的经验指导                             众点单、支部派单、党员接单、服务评单”模式,推
            面上工作,有效推动了党员下沉。                                     进小区党员先锋志愿队常态化开展志愿服务。市区直
                (二)建立“四全”工作机制。一是建立全组织                           单位 11866 名在职党员下沉,累计开展志愿服务 12.1
            覆盖的党建工作机制。黄冈市委直属机关工委统筹推                             万个小时。


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