Page 15 - 《湖北机关党建》2023年5期

“四个创新”
坚持
坚持“四个创新” 推动“四个转变”
推动
“四个转变”
奋力打造机关党建保障高质量发展新高地
奋力打造机关党建保障高质量发展新高地

■ 阳以诚

一、坚持理念创新，推动机关党建从抓日常党务 方方面面，变“两张皮”为“一股劲”。
向党建主业转变 （三）要高标准示范带动。浙江工委“红色根脉强
基工程”，启发我们没有活动就没有活力、没有人气就
浙江工委陆发桃书记对党的工作、党建工作、党 没有生气，要突出典型选树触动人、引导人、带动人。

务工作的阐述，启发我们要扭转“抓党建”等于“抓党务” 今年，我们分层举办 3 期“实干先锋访谈”，充分激发
的思维定式，切实提升抓机关党建主责主业意识。 广大党员干部重调研、促实干、建新功。连续 8 年举
（一）要高站位系统谋划。省委常委、襄阳市委 办基层党组织观摩活动，持之以恒走基层、固基本、
书记王祺扬高度重视机关党建工作，市委今年以来 3 强基础。开展“十佳党务干部”评选，每年举办 2 期
次听取机关党建情况汇报，要求坚持抓党建就是抓全 党务干部培训，让骨干队伍愿意干、干得好、能成长。
局的党建理念，坚持系统谋划、综合施策的党建方法，
坚持以发展质量评价党建成效的党建标准，为经济社 二、坚持路径创新，推动机关党建从常规建设向

会高质量发展提供政治保证、组织保证、制度保证。 品牌建设转变
近年来，我们打造“大工委、大党建、大融合”工作
格局，提级由部门党组（党委）书记担任机关党组织 省工委以“创、新、活、动”为统领，推出党建
书记，举办 6 期“主体责任书记访谈”，推动市直机 协作区、机关党委创新榜、清廉机关护航行等一系列
关凝心聚力抓好党建主业。 新载体，正当其势，恰逢其时。近些年，机关党建重
（二）要高质量融合推进。浙江工委“破百难、 在抓党务规范，如何以虚化实、变静为动，必须对表
助共富”活动，启发我们要以系统思维找准发力点， 履职、打造品牌，赋能高质量发展。
实现党建业务双提升。近年来，我们围绕助力襄阳都 （一）打造理论武装提升品牌。在嘉兴朝觐南湖
市圈高质量发展，每年确定一个主题，驰而不息抓作风、 圣地，启发我们党性教育和理论武装必须大张旗鼓、

强队伍、攻难题。先后以“作风建设年”“落实年”“担 理直气壮，既要政治鲜明，也要生动活泼，把理论转
当年”“攻坚年”“服务年”“奋进年”“实干年”为主题， 化为观念、把观念转化为舆论，不断增强机关党组
切实把党组织的教育、管理和监督职责融入中心工作 织动员力、执行力。近年来，我们坚持把贯彻落实

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