Page 20 - 《湖北机关党建》2023年5期

调研思考

建设成效，深切感受到了改革创新之伟力。 果甜。浙江之行看到的差距，坚定的是奋而学之的坚定
信念。一是学理论。深入开展学习贯彻习近平新时代中
二、学比对照找差距 国特色社会主义思想主题教育大学习、大讨论，自觉运
用党的创新理论指导推动各项建设，不断增强对新思想
出发调研前，我通过多种途径对浙江省直机关近 的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是学

年来的党建重要活动、方式举措和工作成效进行了初 业务。坚持干事中学、实践中学，深入学习党建业务知识，
步了解，带着任务、带着疑问、带着期待，通过现场 全面系统掌握党务技能，促使部门同志真正成为问不倒
调研，对浙江工委同志的创新理念、务实作风和工作 的“行家里手”，成为教育培训讲授业务的“专家学者”。
成效更是有了诸多直观的感受： 三是学作风。大兴调查研究之风，走出机关，深入基层，
一是作为一个发达省份的省级工委，他们的办公 解剖麻雀。注重提倡简约务实的工作作风，强化苦干实
设施是那么的简洁不奢华：一栋办公楼为几个单位合 干巧干，以优良作风推动工作、提高效率、展示形象。
用，工委使用其中的三层半左右；会议室不足 30 平 （二）在“创”字上下功夫。 “创、新、活、动”

米且装修简朴，无过多装饰，仅在一侧的墙面上悬挂 是以工委常务副书记陈正祥同志为班长的工委书记班
一个时钟和红色标写的“忠诚坚定、实干争先、变革 子提出的发展新思路，这次浙江之行，让我更加深刻
创新、大气包容”十六字发展理念。 感受到了先进思想的重要性、创新活动的重要性。下
二是浙江工委的作风是那么的务实而不拘形式， 一步，我将自觉克服求稳的心态，坚持求变的理念，
对工作思考深入有高度：从调研座谈的交谈中我感到， 持续抓好思维的创新，注重谋思路、谋载体，及时建
浙江工委无论是领导，还是中层干部，个个情况明、 立部门重点任务清单、创新项目清单，努力在部门营
底气足、思路清，在如何把握“党的建设、机关党建 造勤于学习、善于思考、敢于创新的浓厚氛围。
工作、党务业务”的科学定位，以及工委如何履行“统 （三）在“动”字上下功夫。学习有归期，践行无
一领导、指导督促”职能方面思考深入、举措有力。 穷期。本次浙江学习调研，激发了学比赶超的积极性。

特别是通过“一个短视频宣传片、一本特色工作撷影 组织部将认真结合职能职责，不断加大执行力，以实际
小册子”，把浙江机关党建的工作理念、方式载体和 行动推动“机关党建促先行”成势见效。结合调研，提
特色亮点尽显无余，给我们留下深刻的印象。 出几点具体想法和建议：一是充分发挥工委统一领导省
三是浙江工委在人员编制少的情况下，展现的工 直单位机关党建工作的优势，组织省直相关单位立足部
作成效竟然是那么显著：浙江工委机关一共 35 名行 门职能职责，围绕省委重大决策部署，找准机关党建
政编、8 名事业编和 1 个工勤编，设有 9 个机关部门 与“一下三民”实践活动、共同缔造、乡村振兴、社区
和一个省级机关党校。在机关人员如此少的情况下， 治理等中心工作的切入点、结合点，创新开展各项特色

不仅高效完成了诸多大项任务，还出台了一些创新的 活动，推动机关党建工作与中心任务深度融合。二是按
文件机制，工作质效很高。 照省第十二次党代会关于打造全国数字经济发展高地的
总体感到，浙江工委党建工作内容丰富、举措有力、 决策部署，运用“互联网 +”技术打通信息壁垒，依托
亮点纷呈，值得学习借鉴，对照起来我们在创新求变 全省有关数字信息平台，着手建立工委对接省直机关各
理念上、在思路方法载体上、在能力信心韧劲上等方 部门的信息交流平台，不断提高工作效率。三是借鉴浙
面还存在不小差距，需要加大学习追赶力度。 江工委和我省有关市州做法，对于一些单位存在的党建
工作不重视、落实任务不及时，推动工作不力等问题，
三、立足职能明方向 通过多种形式加大通报督办力度，建立健全平时考核
工作机制，推动省直单位主体责任全面落实。 （作者系

（一）在“学”字上下功夫。学问之根苦，学问之 省委直属机关工委组织部部长）

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