Page 22 - 《湖北机关党建》2023年5期

调研思考

指出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党 行走在浙江，最直接、最突出的感受，就是爱拼才
建和业务深入融合，机关党建工作才能找准定位”。到 会赢。浙江勇毅创新、拼搏奋进，用行动证明：“有梦想，
浙江实地观摩，与浙江同仁交流，总书记重要论述在浙 有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来！”
江各级机关得到了全面落实、有效落实。比如，为助力 实干争先，支撑浙江发展勇立潮头。面对浙江地
疫后重振，浙江工委组织开展“机关党建助推经济稳进 域“七山一水二分田”的客观实际，如何突破发展、

提质攻坚行动”；为推动高质量发展建设共同富裕示范 跨越发展？浙江别无选择，只能创新发力、实干赋能。
区，浙江工委启动“破百难、助共富”活动，开展“共 浙商走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、
富心桥汇”服务；为深化党建引领基层治理，浙江工委 吃尽千辛万苦的“四千万精神”，生动体现了浙江人
创新“1+X+N”模式，全面推进“党员进社村 共建 敢于改革、善于拼搏、勇于攻坚的品质。正是这样，
好家园”等等。这些新举措，聚焦中心大局、聚力为 浙江 GDP 才能连跨 4 个万亿级台阶、在 2022 年突破
民服务，充分发挥机关党建凝心聚力、服务保障作用， 7 万亿元，稳居全国第四，始终挺立时代潮头。
是我们抓机关党建的使命所系、价值所在。 实干争先，助力机关党建出色出彩。浙江工委人

以制度创新打基础、谋长远。浙江工委聚焦明责 员不多，但精神精干；他们办公楼不高，但朴实整
确责，制定《实施办法》，就直属机关党组织落实机 洁；他们言语不多，但业务精通、干货满满。这些都
关党建责任制，进行全面规范；聚焦履责尽责，出台《实 体现了高强本领、务实作风。浙江开展唯实惟先机关
施意见》，健全完善“双建争先”工程“一体系四机制”， 作风建设，纵深推进深学笃行、“三为”实践、效能
加快打造新时代机关党建高地；聚焦督责考责，看进度、 提升、变革重塑“四大行动”，有力护航高质量发展。
比实绩、晒排名，构建机关党建问题闭环管控。这些 浙江是清廉建设的“先发之地”，并将“建设清廉机
制度机制站位高、落点实、方法活，助力浙江机关党 关、创建模范机关”作为机关党建的总牵引，成为全
建工作更加规范有序、优质高效。 国清廉机关建设的“旗手”。有了这种硬作风、实干劲、
我们学习浙江，就是要聚焦主责主业，坚持“创、新、 真担当，浙江机关党建有形有神、出色出彩，就理所

活、动”，大力加强政治机关建设，抓实抓细主题教 当然、实至名归。
育，高标准打造党建协作区、清廉机关示范点、机关 实干争先，推动“浙江精神”历久弥新。从“求
党委党建创新榜，一丝不苟推进建章立制和规范建设， 真务实、诚信和谐、开放图强”，到“干在实处、走
切实在谋党建、解难题、提质效上，主动出击、有所 在前列、勇立潮头”，“浙江精神”一直在与时俱进、
作为；要紧扣服务中心，锚定“机关党建促先行”总 丰富发展，但始终如一的“根”和“魂”是求真、求实、
抓手，扎实推进为民实践活动、共同缔造、常态下沉， 求新。正是这种不变，造就了“浙江精神”的历久弥新，
广泛开展献策大讨论、技能大比武等活动，创新体现 成就了浙江发展的非凡蝶变。

机关特点、党员群众欢迎、简便务实可行的平台载体， 浙江之行，让我们更加领悟到唯干唯实唯先、善
实现机关党建与业务工作深度融合、同频共振。研究 谋善作善成的深刻内涵。我们学习浙江，就是要大力
室将锐意进取、加压奋进，会同机关各处室、长江委、 弘扬求真务实之风，力戒形式主义官僚主义，纠治“慵
武汉工委，抓紧推进“共建长江经济带·机关党建促 懒散”“推脱绕”“躺平”“佛系”等“机关病”，争做
先行”协作交流会筹备工作，科学谋划好“协作倡议” 忠诚干净担当的新时代好干部。研究室将在工委书记
和“协作机制”，充分展示湖北形象、湖北机关形象、 班子坚强领导下，始终保持奋斗姿态、奉献状态，认
湖北机关党建形象。 真履行参谋决策、以文辅政、调查研究、编刊办网、
指导市州等职责，努力为“机关党建促先行”贡献更
三、浙江之行启迪我们：实干争先是高质量发展 多智慧和力量！ （作者系省委直属机关工委研究室主

的坚强保障 任、一级调研员）

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