Page 18 - 《湖北机关党建》2023年5期

调研思考

家辅导学、下基层宣讲学、学习强国平台学“六学” 机关党建高质量发展也必须贯彻新发展理念，全面进
机制，确保学习新思想、建功当示范、取得新成效。 步、全面过硬是基本要求。这次考察之行感受到浙江
注重学习效果。坚持学思用贯通、知行信统一，引 机关党建“走在全省基层党建前列、走在全国机关党
导机关党组织和党员干部在深入学习贯彻习近平新时代 建前列”的大气魄、“红色根脉强基工程”的大手笔、
中国特色社会主义思想上走在前，把学习成效转化为捍 全方位多层次数字党建应用的大创新，推动机关党建

卫“两个确立”的政治自觉，转化为锤炼党性、坚定信 全面进步、全面过硬势在必行。
念的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。 压实党建责任。抓牢机关党建“牛鼻子”，紧盯党
组（党委）书记、机关党委书记、机关党支部书记“三
三、探寻共同富裕试验地，围绕中心打头阵 个关键人”， 随州市委直属机关工委用好《党建工作责
任手册》和《支部工作手册》，继续创新开展“党组（党
浙江是全国共同富裕的试验田，线下“破百难、 委）书记话党建”电视专题访谈、开设“机关党组织书
助共富”活动与线上“我为群众办实事”平台同步推进， 记谈创建”报纸专栏，形成大抓机关党建的鲜明导向。

形成省、市、县三级机关联动破解共富难题机制。机 大抓基层基础。树立大抓基层的鲜明导向，推动
关党建必须牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众” 形成后进赶先进、先进带后进的良好局面。深入推进
职责定位，推动党建引领经济社会高质量发展。 “一单位一特色、一支部一品牌”创建活动，按照 3%
服务中心大局。充分发挥机关党建促先行、建示 左右的比例每年选取 15 个后进支部督促整改，围绕
范作用，围绕随州花园城市示范、强县工程示范、特 基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保
色产业示范、流域治理示范、共同缔造示范“五大任务”， 障“五个基本”推进标准化规范化建设，大力推进组
聚焦项目建设、文明城市创建、优化营商环境、基层 织设置规范化、党内组织生活规范化、党员教育管理
治理等领域，采取“党建引领”+“政策支持”“高效 规范化、保障机制建设规范化，进一步巩固标准化规
服务”“联建发展”等方式，推进党建和业务深度融合， 范化建设成果。

切实推动党建引领城乡融合发展示范区建设。 关心激励党员。党建是做人的工作，只有把人的
参与基层治理。深化党员干部下基层察民情解民 工作做好了，一切工作就会迎刃而解。思想上关心，
忧暖民心实践活动，用好共同缔造方法，健全“群众 围绕“思想解惑、心理解压、生活解困”目标，经常
点单、社区派单、单位接单”运行机制，推行每月双 性开展党员干部谈心谈话活动。生活上关心，平时建
周五社区环境大整治，引导党员干部参与创文创卫、 立生活困难党员台账，七一、春节等时间节点定期慰
结对帮扶、平安社区宣传等志愿服务活动，积极领办 问制度化。政治上激励，推行党务干部定期轮岗交流
民生实事，提高群众的获得感、幸福感。 机制，加强党务业务培训，提升能力素质，打通党务

助力乡村振兴。坚持党建引领乡村振兴，选优配强 干部晋升渠道，让干部有奔头。
驻村第一书记，按期调整驻村工作队，调动帮扶队员积 擦亮党建品牌。把品牌党建作为机关党建的生命
极性。学习借鉴浙江数字赋能乡村振兴经验，将部门资 力、高质量党建的精神内核，聚焦品牌党建鲜明特质，
源与基层需求对接，积极参与乡村基础建设、产业发展、 逐步形成有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、
环境美化等工作，助力“五大振兴”，促进城乡共同富裕。 有显性化成效、有可视化阵地“检验标尺”。大胆探
索创新，在打造市气象局“三朵云”、市农业农村局“红
四、走近“两山”理论发源地，全面过硬当示范 动沃野、情系三农”、市国投集团“红润国投”等一
批党建品牌的基础上，营造比学赶超、百花齐放的局面，
安吉县余村是习近平总书记“绿水青山就是金山 力争党建品牌创建覆盖率达 95%。 （作者系随州市委

银山”思想的发源地，也是贯彻新发展理念的实践地。 直属机关工委常务副书记）

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