Page 24 - 《湖北机关党建》2023年7期

清廉机关建设

党员等党的组织生活制度，确保党内组织生活经常、 推出《坚持党建引领 把清廉机关建设向纵深推进》
认真、严肃，引导市直党员争做守纪律讲规矩的表率。 咸宁日报特刊，“四强”推进清廉机关的做法在全市
不断夯实思想根基，做实政治生态分析研判工作。通 清廉建设推进会上作交流发言、在“学习强国”平台
过党组（党委）首个议题学、中心组示范引领学、主 宣传推广。
题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动

学等“五学”模式加强理论学习，推动理论学习抓在 三、践行担当作为实绩，充分发挥引领保障作用
经常。党的二十大胜利闭幕后，第一时间向市直机关
7054 名在职党员发放二十大报告 2 万余册和新党章 1 围绕建设武汉都市圈自然生态公园城市的目标定
万余本，向 3769 名退休党员和“两新”党员、177 名 位，扭住党建促发展这个关键，紧盯市第六次党代会
流动党员寄送“红色包裹”4050 套，把学习宣传贯彻 提出的目标任务，推进机关党建三年提质增效，推动
党的二十大精神覆盖到了每一个支部、每一名党员， 机关党建与业务工作深度融合。落实党员下沉“双报到、
营造浓厚的学习氛围。 双报告”制度，充分发挥市直机关党员在全国文明城

市创建工作中的先锋模范作用。持续擦亮唐光友志愿
二、紧盯好正实优目标，深耕清廉机关“责任田” 服务品牌，坚持共同缔造理念，落实党员联系群众制
度，扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实
工委坚决扛起清廉机关建设主抓责任，不断构建 践活动和“遍访企业解难题”活动，大兴调查研究之风。
崇洁尚廉的清廉机关政治生态。以市委办名义印发《市 坚持党建引领优化政务服务助推营商环境，围绕“高
委直属机关工委指导督促市直单位党组（党委）落实 效办成一件事”要求，大力实施一网通办、一窗通办、
机关党建主体责任的实施意见（试行）》，指导督促市 一事联办、跨域通办，推进政务服务事项“减时限、
直单位党组（党委）落实机关党建主体责任，定期研 减流程、减材料、减跑动”。开展“清廉窗口”创建，
究机关党建工作。建立联席会议制度，把清廉机关建 提升群众满意度，实现干部清正、窗口清廉、服务高

设纳入年度机关党建工作要点，与机关党建同谋划、 效的目标，将强大的组织力转化为强大的治理效能。
同研究、同部署、同考核，确保清廉机关建设各项任 紧扣“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”
务在市直机关落实落地。紧盯重点领域关键环节，分 的总体要求，在全市范围内开展清廉机关创建，将清
类培育市生态环境局、自然资源和规划局、市财政局、 廉机关建设融入模范机关创建，推动我市政治生态持
市政务服务和大数据管理局等一批清廉机关建设联系 续向好。
点，工委县级干部定点联系指导。在全省率先出台《关 下一步，工委将以党的二十大精神为指引，坚持
于加强市直单位机关纪委建设的意见》，加强对机关 党建引领，坚定履行清廉机关建设主抓责任，压紧压

纪委的领导，配齐配强机关纪委力量，举办机关纪委 实市直各单位党组（党委）清廉机关建设主体责任，
书记培训班，健全机关纪委工作运行机制，充分发挥 积极探索清廉机关建设的新路径、新载体。进一步整
机关党委和机关纪委作用。加强日常监督，开展违规 治机关“庸、懒、散、涣”等不良风气，引导党员干
吃喝问题专项整治工作，持续转作风纠“四风”，完 部始终牢记“三个务必”，深入践行“三严三实”，当
善权力规范运行机制。扎实开展党风廉政建设宣教月 好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。
活动，常态化开展纪律教育，将纪律教育融入日常、 强化党员干部担当作为，增强干事创业精气神，共同
做在经常、抓在平常，督促指导市直机关建好用好廉 缔造廉洁干部队伍，为建设咸宁“干部清正、政府清廉、
洁书屋、廉政文化墙等党建阵地，市直单位“一把手” 政治清明、社会清朗”山清水秀的清廉政治生态作出
讲廉政党课全覆盖，切实提升宣传教育的渗透力和感 新的更大贡献。 （作者系咸宁市委直属机关工委常务

染力。通过媒体宣传、现场观摩等方式展示典型经验， 副书记）

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