Page 28 - 《湖北机关党建》2023年7期

课题研究

激活党建红色动能
激活党建红色动能

坚定不移全面推进乡村振兴
坚定不移全面推进乡村振兴

■ 黄 涛

党的二十大报告强调，要抓党建促乡村振兴，扎 村、爱农民的优秀干部选拔进县乡领导班子。选拔省
实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。近 直“80 后”正处级干部到县（市、区）任职，从“五
年来，我省深入推进党建引领乡村治理促乡村振兴， 方面人员”中选拔乡镇领导班子成员。筑牢村党组织
推动农业农村高质量发展，加快农业农村现代化，农 战斗堡垒，构建“村党组织—网格党支部—塆组党小
业农村发展取得历史性成就、发生历史性变革，为推 组—党员中心户”的党组织架构，高质量开展村“两委”
进省域治理体系和治理能力现代化提供了有力支撑。 换届，村党组织书记平均年龄降至 44.3 岁，大专以

上学历提升至 47.7%，村党组织书记“一肩挑”达到
一、党建引领乡村治理促乡村振兴的现状 99.4%。集中整顿软弱涣散村党组织，推动基层干部
想干事、能干事、干成事、不出事。
（一）党对“三农”工作的领导更加坚强有力。坚 （三）党管乡村人才导向更加鲜明突出。坚持党管
持“三农”工作重中之重地位不动摇，坚持农业农村优 人才原则，积极引导各类人才向农村基层一线流动，打
先发展，深入实施乡村振兴战略，稳住农业“基本盘”， 造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。省农业农
守住“三农”战略后院。严格落实五级书记抓乡村振兴 村厅组织开展“懂农业，爱农村、爱农民，政治过硬、

的政治责任，实行省负总责、市县乡抓落实的乡村振兴 本领过硬、作风过硬”专题教育，推动全省农业农村系
工作机制，省级层面成立由省委书记、省长任组长的省 统培育高素质专业化干部队伍。选派优秀干部到县乡挂
委农村工作领导小组（省实施乡村振兴战略领导小组）， 职任职、到村担任第一书记，把到农村一线工作锻炼、
市、州、县对照成立领导小组。持续把推进乡村振兴 干事创业作为培养干部的重要途径，持续向重点村选派
战略纳入市县党政领导班子和领导干部实绩考核范围， 1.2 万支驻村工作队、4.25 万名驻村干部。大力开展人
县委书记落实把主要精力放在“三农”工作上的要求， 才下乡、返乡创业等活动，累计选派科技特派员 11862
当好乡村振兴的“一线总指挥”，党中央决策部署和省 名，配备大学生村医 4777 名，新增返乡创业 9.5 万人、
委工作要求在“三农”领域落地见效。 带动就业 28 万人。通过实施“四大人才计划”，累计培
（二）基层党组织体系更加科学严密。坚持大抓 养 20 多万名高素质农民、7500 名农村实用人才带头人、

基层的鲜明导向，增强基层党组织政治功能和组织功 1.4 万名农民大学生和 700 名农业产业领军人才。
能，发挥县级党委“一线指挥部”和乡镇党委“龙头” （四）村民自治实践更加深入广泛。全面加强村民
作用，把政治强、本领高、作风实、懂农业、爱农 委员会规范化建设，依法制定或修订村规民约，实施村

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