Page 32 - 《湖北机关党建》2025年10期
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市县之窗
锻造高素质专业化队伍。坚持政治标准， 时，服务效能显著提升，有力支撑咸宁于今年
严把党员入口关，系统培训积极分子、发展对 5 月荣膺全国文明城市称号。
象和预备党员。把加强党务干部队伍建设摆在 赋能基层治理效能。深化党员干部直接联
突出位置，实施“党务干部能力提升年”，分 系服务群众“四全”工作模式，数千名党员干
层分类培训党组织书记、党务干部、纪检干部 部深入群众，解决问题 5628 个。聚焦乡村振兴，
数千人次，覆盖党的创新理论、党务实操及 深入学习“千万工程”经验，紧紧围绕固根基、
AI 工具运用等内容。 兴产业、美环境、优治理，持续推进基层党建
与乡村振兴同频共振、互融共促；扎实开展“走
三、服务中心大局 彰显机关党建担当作为
遍咸宁”“认岗、认事、认亲”活动。
今年七一前夕，市委直属机关工委举办 纵深推进清廉建设。扎实开展“清廉机
“建功支点机关争先以高质量党建促进高质量 关·标杆行”活动，创新纪律教育方式，“纪
发展”优秀案例展示交流活动。市财政局、市 检委员讲纪律”固定为主题党日内容，探索总
退役军人事务局等 7 家单位展示了党建引领发 结出支部纪律教育引领式、互动式、浸润式、
展的“红色引擎”作用，并现场为 7 家优秀奖 帮扶式、体验式“五式法”，作为清廉机关建
单位和 6 家提名奖单位颁发证书。 设创新案例在全省推广，推动纪律教育常态化
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。市委 长效化，清廉机关建设成效位居全省市州第三。
直属机关工委始终坚持在大局下行动、主动作 坚决为基层减负松绑。开展深入贯彻中央
为，推动机关党建与市委、市政府中心工作深 八项规定精神学习教育，一体推进学查改。严
度融合、同向发力。 格落实中央八项规定精神及其实施细则，带头
聚力优化营商环境。深入开展党员干部 开短会、讲短话、发短文，加强内部信息共享，
“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动， 力戒过度留痕，杜绝频繁要求基层报文报表。
梳理企业问题 1487 个，解决 1422 个，解决率 将机关党建科学纳入市直单位综合绩效考核体
达 95.6%；指导推动“党员先锋岗”创建、“人 系，优化指标，联动考责，推动党建工作聚焦
人都是营商环境”承诺践诺，引导党员干部当 主责、务求实效。
好服务企业“店小二”。 凝心聚力担使命，擎旗奋进启新程。展望
助力文明城市建设。健全“党建 + 志愿服 未来，市委直属机关工委将坚持以习近平新时
务”机制，固定每周五开展“每周两小时创文 代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主
进社区”活动，建立“万人洁城”“学雷锋” 业，持续用力、久久为功，不断提升机关党建
长效机制。去年以来，5000 多名党员干部深 质量，为湖北加快建成中部地区崛起重要战略
入社区路段开展环境整治 765 次，服务数万小 支点作出咸宁贡献。
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