Page 25 - 《湖北机关党建》2026年2期
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省直机关优秀党建品牌




          项时间内容。                                                   三是关怀时间。当好支部心理预警员,
               一是讲廉时间。通过“学、讲、说、提、                             做好“四心”工作。开展“心”科普。宣讲

          紧”等规定动作,深入开展党性、党风、党                                 心理健康基本知识、自我心理调适方法、维

          纪教育。学,即集中学习最新理论、纪法知                                 护心理健康的途径等心理健康科普知识。预

          识、最新廉政要求。讲,即纪检委员每年至                                 警“心”风险。通过日常观察及时发现支部

          少为支部党员干部讲一期廉政微党课。说,                                 党员在工作和生活上出现的心理安全困惑和
          即通报典型案例,开展“以案五说”,说纪、                                风险。做好“心”疏导。通过“一对一”谈

          说法、说德、说害、说责,教育党员干部有                                 心谈话,对七类人员运用“六必谈”、心理

          所为,有所不为。提,即聚焦“人财物、征                                 关怀等思想政治工作方法,开展心理风险识
          管查、减免罚”等重要环节,紧盯法定节假                                 别和干预疏导。激活“心”动能。通过改善

          日等重要时间节点,围绕个人婚丧喜庆等重                                 和创新思想政治工作方法,促进党员更加自

          要事宜,经常性开展廉政风险提示。紧,即                                 觉融入政治机关建设工作大局,增强认同感、

          通报党支部党风廉政建设、组织生活开展、                                 归属感,激发干事创业激情。
          民主集中制落实、党员干部处理处分等方面                                      四是延伸时间。全面推行公开承诺、请

          的情况,剖析问题根源,明确整改方向,绷                                 示报告、谈心谈话、家庭助廉、明察暗访等

          紧廉洁从税之弦。                                            活动,引导督促党员干部自觉规范自身言行、

               二是专题时间。落实专题业务学习、专                              强化自我约束,防止“八小时外”违纪违法
          题风险分析、专题交流互促、专题廉政协商                                 问题的发生。

          等四个专题时间,推进党建业务融合。专题                                      (二)融入支部建设。开展“优选、赋能、

          业务学习。结合职能职责深入学习最新政策                                 融合”“三大工程”建设,将“纪检委员时

          规定,掌握政策要点及业务规程,推动严格                                 间”有效融入支部建设。
          规范执法和依法行政。专题风险分析。组织                                      一是开展优选工程。坚持把政治标准放

          支部全体党员,围绕各自工作职责范围内的                                 在首位,严把入口关,把政治素质高、党

          业务风险、执法风险和廉政风险等进行分析                                 性原则强、工作作风实、群众口碑好,敢

          研判。专题交流互促。开展跨支部专题交流                                 于斗争、善于斗争的干部推选到纪检委员
          活动,探讨和总结税收执法、行政管理、纳                                 岗位上来。

          税服务等方面的“金点子”,有效解决工作                                      二是实施赋能工程。把纪检委员培训纳

          难点堵点问题。专题廉政协商。以支委会为                                 入党员干部教育培训总体安排,采取“线上

          载体,组织支部书记及其他支部委员共同协                                 + 线下”“比武 + 竞赛”“请进来 + 走出去”
          商研判风险。                                              教学相长的学习模式,加强政治理论学习、



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