Page 30 - 《湖北机关党建》2026年2期

市县之窗

训，培育 9 个市直机关党员干部教育基地，引 紧密结合工委职能，把对市直单位政治生态分
导党员干部在实地感悟中坚定理想信念、锤炼 析研判细化为 5 大类、15 个内容、23 项标准，

过硬作风。严格落实“三会一课”、组织生活 深化各类监督信息贯通协同，确保问题找准、

会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批 定性精准。

评武器，推动党员干部在严肃党内政治生活中
三、挺膺担当负责任，扛起“铁打”使命重任
增强党性修养。
“铁打襄阳”的精神内涵，在于危难时刻
二、令行禁止守纪律，锻造“铁打”过硬作风
挺身而出的担当精神。工委始终坚持党建引领，

“铁打襄阳”的威名，源于坚不可摧的纪 以责任落实推动机关党员干部主动担当作为。
律防线。工委始终把纪律建设摆在突出位置， 一是立标。树牢“务本务实、真抓实干”

以严的基调正风肃纪，营造风清气正的政治 理念，大力实施“两资三能”工程（“两资”

生态。 即立项争资、招商引资 ,“三能”即达产释能、

一是抓实纪律教育。扎实开展深入贯彻中 技改提能、强链聚能），优化政绩考核体系，

央八项规定精神学习教育，常态化落实纪律教 将立项争资、招商引资考核权重由 9 分大幅提
育进支部“四个一”（传达一个典型案例、解 升至 35 分，引导广大党员干部把智慧和力量

读一条党纪法规、安排一名党员谈体会、组织 凝聚到抓项目、促发展上来。出台《市委直属

一次随堂测试）措施，持续扎牢党员干部遵规 机关工委指导督促市直单位党组（党委）落实
守纪的思想根基。 机关党建主体责任的具体措施》，明确三级六

二是厚植清廉底色。构建“教育倡廉、制 岗责任清单，健全上下贯通的责任体系。印发

度保廉、监督促廉、文化润廉”四位一体工作 《深化模范机关建设提升机关效能 12 条具体

体系，征集廉洁文化创新案例和廉洁精品课， 措施》，引导市直机关争做政治坚定、作风过

确定 186 个“以廉促治”项目，引导市直单位 硬、组织有力、担当作为“四个模范”。
修订差旅费管理、公务接待、商务接待等方面 二是对标。按照“一机关一特色”“一部

制度 65 项，宣传推介 26 个典型案例，引领各 门一品牌”要求，深化“争当实干先锋、争创

级机关在强化理论武装、服务中心大局、提升 实干堡垒、争树实干品牌”活动，督促 91 名
机关效能、创建清廉品牌上当标杆。 机关党组织书记结合业务攻坚领办党建项目，

三是优化政治生态。组织市直单位提炼“六 开展“红旗党支部”“突出科长”宣传，制作

个一”机关文化，汇编 83 个单位机关文化集 8 期《先锋与堡垒》视频，开设 2 期“书记讲

萃，集中展示机关廉洁文化创建成果。扛牢市 坛”，展示 24 个单位围绕中心抓党建的特色

委政治生态分析研判联席会议成员单位职责， 亮点和典型经验，进一步凝聚干事创业合力。

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