Page 28 - 《湖北机关党建》2026年2期

支部园地

“三亮”担当，挺立逆向而行的冲锋队 与应急任务中挑重担、长才干，打造信念坚定、
能力突出的青年生力军；抓骨干，打造中坚
支部全面推行“三亮”机制，将组织优
梯队。优化组织架构，设立 4 个专业研究室
势转化为攻坚实效，激励党员在急难险重任
并选优配强负责人，突出政治标准与专业能
务中冲锋在前。亮旗帜，筑牢一线战斗堡垒，
力，形成“骨干引领、全员奋进”的生动局面。
在关键时刻强化政治引领，把党旗插在任务
在“污染损害评估与环境健康风险防控湖北
最前沿，确保方向一致、步调统一；亮身份，
省重点实验室”等平台建设中，党员带头攻
强化党员先锋意识，全体党员自觉佩戴党员
坚，实现技术突破与能力提升。在第三次全
徽章、亮明身份，以“向我看齐”的担当树
国土壤普查中，党员干部坚守“四不离”原
立标杆形象；亮职责，聚焦健康所主责主业，
则，保障设备稳定运行与数据准确可靠，成
设立“实验分析先锋岗”“质量管控责任区”“应
果质量获评全省标杆，充分体现了“排头兵”
急技术支撑组”，明确党员在样品前处理、
的实干担当。
仪器校准、数据核验等关键环节的岗位责任，

以“操作零失误、数据零偏差、支撑零滞后” “三促”提质，筑牢绿色发展支撑力
为标准，全面彰显党员的专业素养与履职能
支部坚持以“三促”机制为驱动，推动
力。2025 年突发环境事件应急监测中，支部
党建与业务协同发展，全面提升科研创新与
党员闻令而动，以“我先上”的行动自觉和
服务支撑能力。促科研，勇闯技术前沿。聚
精准可靠的技术追求，恪守“监测零误差、
焦环境健康与新污染物监测等领域，组织党
响应零延迟”铁律，精准锁定污染趋势，生
员开展关键技术攻关，形成多项技术标准与
动诠释了环保铁军本色。
核心专利，以创新驱动培育新质生产力；促

“三抓”聚力，争当创新实干的排头兵 支撑，夯实数据基石。立足环境检测监测核

心职能，持续提升复杂介质精准溯源与快速
支部坚持以“三抓”机制为抓手，夯实 响应能力，为全院科研创新与全省环境管理

组织基础，激发队伍活力，推动党建与业务 提供科学、精准、可靠的数据支撑；促发展，

同频共振。抓党员，建强先锋队伍。强化党 加速成果转化。推动科研成果从实验室走向
员教育管理，系统梳理岗位廉政风险，筑牢 现场应用，将技术优势转化为解决突出环境

思想与制度防线，激励党员在科研攻关与应 问题的实际方案，增强服务全省绿色发展大

急任务中打头阵、作表率；抓团员，厚植后 局的能力。实践表明：党建做实了，就是最

备力量。强化党建带团建，依托青年论坛、 坚实的生产力。做强了，就是最核心的竞争力。

业务实训等平台，引导团员青年在重点项目 做细了，就是最强大的凝聚力。

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