Page 9 - 《湖北机关党建》2026年2期

深化拓展“干部素质提升年”

持续优化干部担当作为生态体系
持续优化干部担当作为生态体系

■ 覃 博

作物的生长和高产离不

开“阳光、土壤、水分、空

气”等基本要素，它们共同

构成了作物生长发育的生态
环境。干部的成长发展和担

当作为亦是如此，“阳光、

土壤、水分、空气”等要素

缺一不可。习近平总书记指
出，要坚持严管和厚爱结合、

激励和约束并重，坚持“三

个区分开来”，更好激发广

大党员、干部的积极性、
主动性、创造性。如何充分、 深入大学生中间调研就业创业工作

持续激励干部发挥积极性主动性创造性、全力 通，着力培育干部安心、安身、安业的健康生

以赴担当作为？省委深入学习贯彻习近平总书 态，着力构筑干部敢为、善为、有为的激励链

记关于党的建设的重要思想和考察湖北重要讲 条，有力增强干部苦练内功、担当作为的内生
话精神，部署实施“干部素质提升年”，以严 动力和创造活力，汇聚支点建设的强大向心力、

格管理传导压力、以能上能下激发活力、以正 凝聚力和战斗力。

确政绩观强化定力、以关心关爱增添动力，推
树立鲜明的激励导向，力求“阳光普照”
动形成锐意进取、争先创优的生动局面。其根
本指向是系统解决干部成长所需的“阳光、土 阳光是万物生长之源，代表着能量、温度

壤、水分、空气”，不断优化干部成长生态环 与方向。对干部而言，清晰的激励导向如同阳

境，让鲜明导向如“阳光”照耀引领，让优秀 光，照亮征程、指明方向、赋予能量。要让崇

文化如“土壤”滋养根系，让实践锻炼如“水 尚实干、担当有为的价值导向如阳光般洒满每
分”助力提能，让进退留转如“空气”流动畅 个角落，力求让每个干部在“阳光”照耀下方

机关党建 7