Page 14 - 《湖北机关党建》2026年2期

理论研究

的部署，探索“三张清单”工作法，
梳理《条例》的刚性要求形成“对

标清单”，结合部门职能形成“落实

清单”，针对差距短板形成“整改清

单”。三张清单对照销号、动态管理，

让党建工作可量化、可检查、可考核。
打造“一线建功”的实践平台。

办好“合民意、质量好、可实施、

可持续”的民生实事项目，紧密结
合优化营商环境、服务市场主体、

推进乡村振兴等重点工作，广泛设
组织台湾嘉宾参观东风汽车
立“党员先锋岗”“党员责任区”，

组建“党员攻坚队”，让党旗在一线高高飘扬。 在“学深悟透”上持续用力。原原本本、
健全“刚性约束”的制度体系。对照《条例》 逐章逐条学习《条例》，真正做到入脑入心、

全面梳理完善议事规则、决策程序、组织生活 融会贯通，领导干部要带头学、带头讲、带头用，

等制度规范，健全“述、评、考、问”的责任 当好学习贯彻的“领头雁”。

闭环。书记定期述职述党建，党员群众民主测评， 在“真抓实改”上持续发力。对照《条例》
纳入年度绩效考核，执行不力严肃问责，让制 “刀刃向内”找差距，敢于揭短亮丑、动真碰硬，

度长出“牙齿”，让执行带上“电压”。 对查摆出的问题建立台账、明确时限、逐项销号。

夯实“强基固本”的队伍根基。以贯彻《条 在“久久为功”上持续加力。“骐骥一跃，

例》为契机，推动对机关党委设置情况进行调 不能十步；驽马十驾，功在不舍”，贯彻《条例》
研规范。对未能单独设处室的单位督促优化党 不是一阵风，而是持久战。自觉把学习贯彻融

务干部配置，明确专职党务干部配备的刚性要 入日常、抓在经常，确保《条例》精神落地生根。

求。同时，加强党务干部培训培养，建立激励 “道虽迩，不行不至。”我们要以高度

关怀机制，让党务干部有奔头、有劲头、有甜头。 的政治自觉和行动自觉，把《条例》作为推动
机关党建高质量发展的根本遵循，在服务推进
实干见真章
加快建成中部地区崛起的重要战略支点取得决
以只争朝夕的姿态抓好贯彻落实
定性进展的实践中，奏响机关党建高质量发展

“为者常成，行者常至。”《条例》的生 的时代强音。（作者系省委台办机关党委副

命力在于执行，执行的关键在于实干。 书记）

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