宜昌市委直属机关工委机关党总支换届
发布日期:2020-08-04 点击次数:
7月29日,宜昌市委直属机关工委机关党总支召开换届选举大会,机关全体在职党员、退休党员参加。
大会审议通过了工委机关党总支书记方亚平作的《先行先试 争创一流 打造机关党建试验田、示范田》工作报告,选举产生了新一届机关党总支委员会。
工委常务副书记杨德生对新当选的机关党总支部委员会表示祝贺,并对工委机关党建工作提出了希望和要求。他强调,工委机关党的建设要从三个方面重点着力,充分发挥试验田、示范田作用,把工委机关党支部建成政治功能强、支委班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。
一要始终把政治建设放在首位。工委机关首先是政治机关,要坚持用党的创新理论武装党员干部,推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要把“两个维护”体现在日常言行上、落实到具体工作中,谋划工作、推动工作,想问题、办事情多从政治上去考量,注重政治效果,提高政治敏锐性和鉴别力。
二要始终围绕中心、服务大局。要围绕工委的职能职责更好地履职尽责、担当作为,加强机关党支部建设。要突出调动党员干部干事创业激情、高质量完成各项工作任务这一重点来谋划支部工作,通过抓党建带队建、转作风促落实,把工委机关党员干部建设成为讲政治、守初心、善谋事、会创新、敢担当、能落实的过硬队伍。
三要大胆创新、务实重行。要围绕单位的重点工作任务、党员关注的热点问题、队伍建设的短板来谋划党支部的活动,特别是要高质量谋划好主题党日,让党员在每一次活动中受到教育、触动灵魂、启迪心智。要创新方式方法,多组织党员走进车间、走进田间、走进党性教育基地,用优良传统教育人,用成功经验启迪人,用伟大成就激励人,让党员有所悟、有所得、有所获。要坚持严管厚爱并重,用制度管人管事,严格执行工委目标管理考核办法,防止“干多干少一个样,干好干坏一个样”,以正确导向激发党员干部工作的积极性、主动性、创造性,增强工作的责任心、执行力。
(宜昌市委直属机关工委供稿)
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