黄进到襄阳市委直属机关工委调研机关党建工作

　　2月17日下午，襄阳市委常委、市委秘书长、市委直属机关工委书记黄进在市委直属机关工委座谈调研机关党建工作。

　　黄进在听取市委直属机关工委常务副书记阳以诚等同志的专题汇报后，对2022年襄阳市直机关党建工作提出三点要求。一是必须要聚焦主责主业。要牢固树立围绕中心抓党建，抓好党建促中心的强烈意识，以高质量的党建引领保障高质量发展。要在激发党员活力、提高活动质量上下功夫，持续优化机关党建考核，确保考出实绩、考出干劲，引导机关基层党组织和党员干部在全市发展大局中找准位置、发挥作用、贡献力量。要谋划好市直机关优化营商环境考评工作，通过考核把任务落实好、难题破解好、工作推进好，发挥正向激励助推作用。二是必须要夯实基层基础。坚持走基层、抓基本、强基础，强化一切工作到支部的导向。要强化理论武装，大兴学习之风，打造“书香型机关”，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。要抓实组织体系建设，深入贯彻党内法规，抓牢党组织标准化规范化建设，促进基层党组织建设全面进步全面过硬。要规范党内政治生活，创新形式和载体，使之成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要发挥支部“管到人头”的优势，严格党员教育管理监督，依靠党支部把党员管住管好。三是必须要强化作为作风。坚持严字当头，建设风清气正的政治机关，把推进全市作风建设“奋进年”活动作为机关党建工作重要抓手，形成“奋进”的浓厚氛围和强大气场，以作风建设实际成效为全市发展提供支撑。同时，要继续夯实自身建设，用“345工作法”谋划推进落实各项工作，保持精进奋进的工作姿态，坚持踏实务实的工作作风，担当有为、接续奋进，努力开创市直机关党建工作新局面，在建设美丽襄阳、实现绿色崛起中求作为、树形象，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

　　（襄阳市委直属机关工委供稿）