宜昌市委直属机关工委机关党支部召开2022年度组织生活会

　　2月24日，宜昌市委直属机关工委机关党支部以党小组会形式召开2022年度组织生活会。市委直属机关工委常务副书记丁绪欢以普通党员身份参加所在第一党小组组织生活会，并开展批评和自我批评，全程参加第二党小组组织生活会并作指导点评。会议由各党小组组长主持，党小组全体党员参加。

　　为开好此次组织生活会，工委机关党支部精心制定工作方案，会前认真组织学习。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间广泛开展谈心谈话，深入查摆问题，为高质量开好组织生活会打下坚实基础。

　　会上，各党小组成员对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，对照省委、市委关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动有关要求，围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，紧密联系思想和工作实际，把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一进行对照检查，查找了存在的问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向和整改措施。相互批评时，大家坦诚相见直奔问题，不讲空话套话，不搞一团和气，真正做到“红红脸、出出汗”，达到了相互帮助、共同提高、一起进步的效果。

　　丁绪欢认真听取了每位党员的发言，并紧密结合工作实际与大家交流心得。他表示，此次组织生活会让大家发现了问题、纠正了缺点、消除了分歧、增进了团结。同时提出要求和希望，一要切实高度重视。组织生活会是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督、加强自身建设的重要形式。要深刻认识召开组织生活会的重大意义，把思想和行动统一到党支部的要求上来。二要切实抓好整改。要列出问题清单，结合实际制定整改措施、建立整改台账、明确整改时限、作出整改承诺，真改实改、动真碰硬，写好组织生活会“后半篇文章”。整改情况要在下一年度组织生活会上作出反馈。三要切实团结协作。要辩证看待同志之间提出的批评意见，进一步搞好团结，真正以相融相亲、相互理解、相互给力来换取各尽所能、各得其所、各有进步。

　　（宜昌市委直属机关工委供稿）