恩施州委组织部、恩施州委直属机关工委联合开展全州机关党建工作现场调研

　　8月29日至30日，按照全州基层党建“大比武”安排，恩施州委组织部、恩施州委直属机关工委联合开展全州机关党建工作现场调研，调研观摩恩施州委党校、恩施州审计局、建始县检察院、建始县财政局党建工作，对机关党建工作进行调研分析。建始县、鹤峰县、来凤县退役军人事务局、恩施州人力资源和社会保障局作交流发言。

　　此次现场调研按照“揭榜挂帅”和组织确定相结合的原则，采取“看现场、听介绍、找问题、定措施、促提升”方式，分现场调研观摩和现场调研分析两个阶段进行，实地了解掌握基层党组织党建工作取得成效和存在问题，力求从“面”上掌握整体情况、从“点”上发现问题，有效激活基层党组织“神经末梢”。

　　现场调研指出，要提高站位，深入贯彻党中央、省委和州委关于机关党建工作重要要求。要实事求是，准确把握全州机关党建工作现状。要强化措施，全面提高机关党建质量。坚持目标导向，以“五比五强”为载体，深化机关党建“大比武”；坚持问题导向，务实、求实、落实，补齐机关党建短板；坚持效果导向，增强创先争优意识，打造机关党建和清廉机关建设品牌。

　　现场调研强调，要聚焦责任落实，知责明责履责，分层分类指导，从严述责考责，以责任闭环倒逼机关党建任务上肩。要聚焦基层基础，深入支部抓支部，紧扣育管抓党员，突出专职抓队伍，以强基固本推动机关党建工作落细。要聚焦中心大局，深化党建引领城市基层治理，持续抓党建促乡村振兴，全力服务“两山”实践创新示范区建设，以服务中心检验机关党建工作成效。

　　（恩施州委直属机关工委供稿）