荆州召开市直机关党建协作区工作推进会

　　5月9日上午，荆州市委直属机关工委召开2026年市直机关党建协作区工作推进会，全面总结前期党建协作区运行成效，深入分析当前工作存在问题，研究部署进一步做实做好协作区的工作措施。市委直属机关工委常务副书记胡新成出席会议并讲话，各党建协作区牵头单位分管负责同志及具体负责同志参加会议。

　　会上，各协作区牵头单位汇报本年度工作计划及前期工作开展情况；市委直属机关工委通报2025年度市直机关党建考核评价结果，反馈市委巡察督查指出的协作区相关问题，宣读2026年党建协作区结对帮扶实施方案、年度党建课题研究工作方案。

　　胡新成强调，党建协作区的工作核心是打破市直单位之间的“行政壁垒”和“资源孤岛”，要围绕全市中心大局，发挥各单位职能优势，释放党建“聚集效应”。一是要建立“市直机关工委—牵头单位—成员单位—联络员”四级责任体系，变“临时搭伙”为“责任共同体”；二是要实施清单化管理，将年度任务细化为需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，确保工作靶向发力；三是要精准锚定“联”的核心，突出“实”字导向，杜绝形式主义，聚焦中心大局“联”、党务难题“研”、资源优势“享”；四是要创新“活”的形式，调动多方参与热情，打造有吸引力的“红色磁场”，实现“理论联学”多样化、“比武练兵”常态化、“文体联谊”暖心化；五是要树立“效”的导向，让党建成果“看得见”，着力打造“叫得响”的品牌，建立“硬碰硬”的考评，固化“可复制”的制度。他指出，抓好市直机关党建协作区，关键要以机制联建压实责任、资源联享聚合优势、活动联办凝聚人心，最终实现中心工作提质增效。

　　此外，胡新成还对树立和践行正确政绩观学习教育、深化拓展“干部素质提升年”活动，以及模范机关建设、清廉机关建设、机关党建课题研究、压紧压实“一岗双责”等工作进行强调。

　　（荆州市委直属机关工委供稿）