省直机关2013年下半年干部在线学习情况通报

    

省直机关2013年下半年干部在线学习情况通报

    为整合学习资源，丰富党员干部学习平台，2013年8月1日，省直机关120个单位、1.3万多名党员干部统一纳入“湖北省干部在线学习中心”学习范围。各单位高度重视，认真组织，取得了较好成效。

    一是积极参加学习。省移民局、省民宗委、省老龄办、省地矿局、省残联、省物价局、省粮食局、省红十字会、省征兵办等17个单位广泛动员干部参加在线学习，参学率达到100%，平均学时最高的达74.8学时。省委政研室、省公共资源管理局、省委党校、省农垦局、省委台办、省文化厅、省环保厅、省科协、省安监局、省供销社、省农信社等单位领导带头参加学习，发挥示范引领作用。

    二是加强管理服务。各单位根据省委组织部《湖北省干部在线学习管理办法（试行）》和省委省直机关工委《省直机关党员干部在线学习管理细则（试行）》要求，结合本单位实际，制定了相应的在线学习管理制度，确定了管理员，加强对在线学习的督学、考学和通报工作。省水利厅、省工商局、省民政厅、省地税局、省体育局、省财政厅等单位将干部在线学习情况与干部年度考核、选拔任用、评先表彰等结合起来，对干部全年在线学习未达到规定学时的，年度考核不能评为优秀等次，处室干部有三分之一以上未达到规定学时的，其主要负责人不能定为优秀等次。

    三是坚持学以致用。省政府办公厅、省人大常委会办公厅、省法制办、省林业厅、省总工会、省统计局等单位坚持学风推动学习、专题解决问题、成果检验效果，把在线学习与其他学习有机结合起来，通过学习，不断提高理论思维能力、领导能力和科学决策水平，增强了机关干部的综合素质，推进了单位的全面发展。

    干部在线学习存在的主要问题，一是部分单位没有完成在线学习任务。去年下半年有约30%的单位没有达到平均20学时、参学率60%的在线学习要求，甚至有7个单位参学率为零。二是在达标单位内部差别也比较大。大部分同志能够完成规定学时，有不少同志远远超过规定学时，但有少数同志没有完成规定学时，还有极少数同志没有参加在线学习。

    上述在线学习情况，已列入2013年度有关考核之中。希望达标单位继续发扬成绩，再接再厉，充分发挥在线学习的作用。同时希望没有完成学习任务的单位认识差距，迅速整改，切实加强对在线学习的管理，确保学习落到实处。

    2014年，省直机关各级党组织要按照建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的总要求，紧密结合省直机关“三抓一促”活动，加强对党委（党组）中心组、干部理论学习的管理，认真落实个人全年学习时间达到40学时、单位参学率达到60%的在线学习要求，同时积极参加“书香机关•践行梦想”读书演讲竞赛、“长江讲坛”等活动，以用立学、学以致用，为“建成支点、走在前列”，推进“五个湖北”建设作出贡献。