省财政厅党组成员、副厅长、省注册会计师行业党委书记宋霞赴党建联系点大信会计师事务所湖北分所开展调研

　　8月18日，省财政厅党组成员、副厅长、省注册会计师行业党委书记宋霞同志带队，赴党建联系点大信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所开展党建工作专题调研。省注册会计师行业党委副书记、省注册会计师协会会长尹祚田，省财政厅会计处三级调研员、省注册会计师行业纪委副书记高小兵，省注册会计师行业党委委员、省注册会计师协会秘书长黄威等一同参加调研。

　　调研组通过实地察看、听取汇报、座谈交流等方式，深入了解大信湖北分所党建工作开展情况。座谈会上，大信湖北分所围绕强化政治引领筑牢思想根基、开展“溯源八一烽火 笃行实干”主题活动、深化联学共建拓展党建格局等方面，系统汇报了支部党建工作成效。支部委员结合工作实际进行交流发言，组织委员向辉就员工出差、注册会计师考试等现实问题提出工作建议，学习委员徐敏分享了新生代员工管理实践经验。

　　尹祚田同志在点评中指出，大信湖北分所党支部成立时间早、班子配备健全、党业融合基础扎实，整体工作值得充分肯定。他对下一步工作提出三点希望：一是严格按照“六有”标准，进一步完善党建文化阵地建设，持续提升支部规范化、标准化水平；二是及时总结“四师助企”等活动中形成的典型做法和亮点经验，加大宣传推广力度，发挥示范带动效应；三是注重在业务骨干中发展党员，同时发挥所内省政协委员乔冠芳同志三届连任的经验优势，有意识地发现和培养一批政协委员、人大代表后备人选，积极拓展行业参政议政渠道，为行业高质量发展争取更广泛的政策支持和话语权。

　　宋霞同志在总结讲话中，对大信湖北分所党建工作给予充分肯定。她指出，一是党支部战斗堡垒作用发挥充分，班子团结、凝聚力强，合伙人梯队结构合理，为事务所长远发展提供了坚强组织保障；二是党建工作特色鲜明，坚持“走出去”开展实地红色研学，打破单纯室内学习模式，同时将党小组建在项目上，推动党员在审计一线亮身份、作表率，做到现场化解问题、重大事项及时上报，真正把党建工作延伸到业务最前沿，这一做法值得全行业借鉴推广；三是“双向进入、交叉任职”制度落实到位，合伙人与支委班子实现全面交叉任职，从制度层面保障了党业融合的深度与实效。

　　在肯定成绩的同时，宋霞同志也明确提出改进要求：一要切实提升党员占比。针对事务所党员比例偏低的现实，要把注册会计师作为党员发展重点对象，加大在业务骨干中发展党员的力度，不断壮大一线党员队伍，夯实基层组织根基；二要优化党建文化阵地。推动党建文化与事务所企业文化有机融合，注重以文化人、以文聚力，让党建文化更富感染力和向心力，真正成为凝聚员工思想共识的精神纽带；三要加大宣传推介力度。善于对特色党建工作进行系统归纳、提炼升华，借助行业平台扩大宣传效应，讲好行业故事、传播行业正能量，不断提升行业公信力和吸引力；四是加大“AI+审计”研发力度。紧跟大数据发展步伐，加强队伍能力建设，提升执业能力和实战水平。

　　此次专题调研，既是省注册会计师行业党委深入基层、联系群众的务实之举，更是对行业党建工作的一次再检视、再部署、再推动。省注册会计师行业党委将以此次调研为契机，持续强化政治引领，压实党建责任，总结推广先进经验，补齐短板弱项，推动全省注册会计师行业党建工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变，切实把党的组织优势转化为行业治理效能和发展动能，引领广大从业人员在服务湖北经济社会高质量发展和助力支点建设中展现更大担当、贡献更强力量。

　　（省注册会计师行业党委供稿）