省机关事务局强作风优服务办实事 扎实推进清廉机关建设
为深入贯彻省委清廉湖北建设工作要求，今年以来，省机关事务局扎实推进清廉机关建设，紧密围绕“抓学习、建阵地、廉警示、强作风、重预防、强震慑、优环境”七方面重点，努力建设"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"的清廉机关、模范机关，为机关事务管理事业高质量发展提供坚强作风保证。
一、抓学习，筑牢政治机关本色
坚持以机关党建引领清廉机关建设，坚持"思想引领、学习在先"学习机制，采取领导领学、支部互学、专家教学、基地见学、活动促学等方式，先后围绕学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神”、党史学习教育等开展"大学习""大讨论"。
局党组先后邀请省社科院原党委书记曾成贵、省委党校教授任大立、舒艾香、湖北经济学院教授张军等省内知名党史教育专家，给全体党员干部宣讲党史，增强党员干部政治判断力、政治领悟力、和政治执行力，凝聚起全面从严治党和加强清廉机关建设的凝聚力和思想共识。
在强化政治机关意识的同时，该局对照省委巡视整改反馈问题，按照“件件有着落、事事有回音”实行清单闭环管理、对表落实，强力推进巡视反馈问题整改，以巡视整改为契机促进机关事务管理工作再上新台阶。
二、建阵地，营造廉洁机关氛围
“廉洁自律、秉公用权”“创清廉机关，树新风正气”“清正廉洁、诚信务实、勤政为民、两袖清风”……一幅幅廉政宣传画，一句句铿锵有力的廉政标语，在办公大楼廊道、电子显示屏、宣传展板、门户网站等载体上张贴和动态滚动播放，打造多样廉政文化景观，营造丰富廉政文化阵地，让清廉文化理念充分深入人心。
局系统内网开辟“清廉机关建设”专栏和党风廉政宣教月主题专栏，局机关各处室、局属单位深入挖掘本部门本领域的清廉元素，创作一系列廉政微视频、廉政漫画、微小品。省一幼创作的廉洁小品《家风正 乐融融》、省二幼创作的《反腐倡廉在心中 廉洁从教助成长》等，均在局机关一楼大屏幕和网站专栏滚动播出。局系统干部职工创作的9幅廉政书画作品入选省直机关第七届"清风颂"廉政书画展。
三、廉警示，筑牢廉洁自律防线
“权为公器，必须为民所用。要把心思用在工作上、用在干事创业上、用在‘用心用情用力’为人民服务上、用在为群众办实事谋利益上。只有保持权力使用的方向不偏，才能真正不为权力所伤。”这是局党组书记、局长管俊在为全体党员讲授廉政党课中的一句话。结合近几年省机关事务局发生的典型违规违纪案例，管俊局长分析成因、总结教训、以案促改，要求全体党员干部举一反三、引以为戒，切实筑牢防腐拒变的思想防线和纪律防线。
(局党组书记、局长管俊讲授廉政党课《以案为鉴切实筑牢拒腐防变的思想防线》）
今年以来，省机关事务局结合支部主题党日、党风廉政建设宣教月、党史学习教育等活动平台，认真组织开展对《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》的学习，组织党员干部观看警示教育片《贪欲不遏 自毁人生》、参观省党风廉政警示教育基地等，以身边的鲜活案例教育引领党员干部知敬畏、守底线、存戒惧，推动形成讲清廉、守清廉、赞清廉的浓厚氛围。
四、强作风，抓早抓小防范未然
省机关事务局将切实服务好省直机关干部为己任，追求精细化服务，在全局干部职工中大力提倡和树立“两高三致”（高质量、高水平，精致、细致、极致）的工作理念和作风。围绕水果湖地区建设、政策性住房管理维护、机关食堂改造等工作重点，局党组多次召开重点项目推进会、督办会、协调会，加快促进局年度各项工作目标任务的完成和服务保障水平效率的提升。
（局党组书记、局长管俊深入岳家嘴二三期外墙应急维修项目现场指导调研）
持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义官僚主义，深化治理“三不三假”问题，培育清廉务实的机关事务作风。认真开展局系统发放津补贴自查自纠，局机关纪委常态化开展节日纠治“四风”工作，杜绝任何“四风”及其“新形式、新表现”问题的发生。组织开展《新时代公民道德建设实施纲要》学习大讨论，以道德建设提升廉洁从政的思想修养和行动自觉。
五、重预防，全面排查廉政风险
省机关事务局高度重视廉政风险防控体系建设，制定岗位职责廉政风险点及防控清单，定期组织开展督查、动态排查，对发现的问题责令整改。聚焦基础建设、政策性住房、财务审批等重点岗位和环节，制定《省机关事务局基建项目管理办法》《省部级领导干部周转住房及住房档案管理办法》《省直机关零星住房调配办法》《局财务绩效管理办法》等管理制度，加强对项目建设、国有资产管理、资金使用、人事任免、门面出租、政策性住房管理等权力的监督，规范权力运行。
（组织全局系统党员干部参观廉政警示教育基地，树牢廉洁风险意识）
加强对党员干部的日常监督管理，充分运用监督执纪“第一种形态”，广泛开展廉政提醒谈话。印制《廉政谈话记录本》发放到局党组成员、各级党组织负责人、纪检委员手中，进一步完善格式要素，推动廉政谈话记录工作规范化常态化。全年局党组、二级巡视员共开展廉政提醒谈话33人次，涉及巡视整改问题19人次。
六、强震慑，严格监督执纪问责
机关事务部门涉及的工程建设、招投标领域是违纪违规问题的多发区。今年以来，根据省纪委和省直纪检监察工委审理意见，局党组以高度的政治自觉，刀刃向内、强化震慑、绝不姑息，对两名已退休党员干部作出了追究党纪责任、降低退休待遇处分。在巡视反馈问题整改过程中，在厘清事实责任后，局党组严格追责，严肃问责，对有关问题时任负责人予以诫勉处理。支持和大力配合省纪委监委驻局纪检监察组履行监督职能，高度重视机关纪委开展各项检查和监督工作。局机关纪委全年办理驻局纪检监察组转办群众信访4件，问题线索2件，其中立案1件报省直纪工委审理。
七、优环境，满足服务对象需求
省机关事务局认真落实中央、省委省政府优化营商环境工作部署，加大“放管服”改革力度，开展“人人都是发展环境、切实转变工作作风”支部主题党日活动，建立规范的窗口服务机制，不断提升服务对象满意度。通过集中谈话、廉政提醒等形式引导工程、项目、采购等岗位工作人员规范与企业人员的交往行为，共同维护公平公正市场规则，形成健康“清亲”的营商关系。
（局属省直住建中心与参建单位中建三局、武汉华胜公司签订廉洁承诺书）
"政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优"。省机关事务局始终牢牢秉持清廉湖北建设“好、正、实、优”的目标，切实将清正廉洁务实的作风落实到为机关干部服好务、为群众办实事上来。局党组成员深入基层一线，充分听取干部职工建议，直击工作难点、痛点、堵点。结合党史学习教育活动成果，党组成员和各级党组织负责人领办“我为群众办实事”项目清单54项，用心用情解决好住房难、停车难、入园难、上楼难等服务对象“急难愁盼”问题，不断提升省直干部职工的获得感幸福感安全感，获得了服务对象的一致好评。
