宜昌市委直属机关工委打出“组合拳”　推动清廉机关建设走在前、作表率

　　“向市直机关‘清廉为官、事业有为’好干部学习，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白从政。”12月16日至17日，市委直属机关工委举办市直机关党建固本提质专题培训班，学员们在聆听专题授课后纷纷表示。

　　《清廉宜昌建设实施方案》印发以来，市委直属机关工委认真履行清廉机关建设牵头单位职责，把清廉机关建设纳入机关党建的重要内容，精心谋划，压实责任，健全机制，确保清廉机关建设走在前、做表率。

　　“我们探索推行以‘共性清单、个性清单、特色清单、问题清单’为主要内容的‘四单管理’制度，推动清廉机关建设各项目标任务落地见效。”市委直属机关工委负责人介绍。从抓好政治理论学习到严肃党内政治生活，从组织清廉机关建设工作任务督查到开展市直机关党员干部思想作风状况专题调研，从举办新任党务干部专题培训到改进机关作风，从全力开展全国文明典范城市创建到坚持不懈为群众办好事办实事，建立联席会议制度，构建评价体系，市委直属机关工委打出“组合拳”，让市直机关党员干部感受到清廉建设的浓厚氛围。

　　同时，市委直属机关工委把清廉机关建设与落实意识形态工作责任制、市直机关党支部固本提质三年行动、机关服务品牌创建等工作统筹推进、有机融合。

　　在“清风”吹拂下，两个机关服务品牌从四星级晋级为五星级，5个机关服务品牌从三星级晋级为四星级；28个党建创新案例在市直机关“我的得意之作”交流展示会上作推介；24261名党员干部下沉社区走上街头开展志愿服务，为群众解决“急难愁盼”事项290多项。